劳动争议 （2019）川03民终1674号

本案系工伤保险待遇方面的劳动争议，劳动争议系特定的用工主体与劳动者之间发生的争议。此前的劳动仲裁裁决已确定隆顺公司与曹显平存在劳动关系，故隆顺公司为曹显平工伤保险待遇的责任主体，对曹显平的工伤应承担全部责任。隆顺公司是否就该工伤赔付责任与其他主体有约定，都不能减轻或免除其作为工伤责任主体对曹显平的责任。隆顺公司以与案涉工程的其他主体有约定、从而应当减轻其责任的主张，本院不予支持。工伤保险为强制保险，系工伤责任主体的法定义务，旨在保障劳动者发生工伤后能得到及时充分的赔付，其他任何保险也不能代替工伤保险。本案中，无论隆顺公司是否为曹显平购买人身意外伤害保险，也无论是否赔付、赔付多少，均不能减轻和免除其应承担的工伤赔付责任。隆顺公司所持以曹显平不配合其向公司理赔、从而应当减少对曹显平的赔付金额的主张，本院亦不予支持。一审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第一项规定,判决如下: 驳回上诉，维持原判。 二审案件受理费10元，由上诉人隆顺天和建筑劳务有限公司负担。 本判决为终审判决。 审判长　　陈位初 审判员　　谢邑钦 审判员　　黄观海 二

本案系工伤保险待遇方面的劳动争议，劳动争议系特定的用工主体与劳动者之间发生的争议。此前的劳动仲裁裁决已确定隆顺公司与曹显平存在劳动关系，故隆顺公司为曹显平工伤保险待遇的责任主体，对曹显平的工伤应承担全部责任。隆顺公司是否就该工伤赔付责任与其他主体有约定，都不能减轻或免除其作为工伤责任主体对曹显平的责任。隆顺公司以与案涉工程的其他主体有约定、从而应当减轻其责任的主张，本院不予支持。工伤保险为强制保险，系工伤责任主体的法定义务，旨在保障劳动者发生工伤后能得到及时充分的赔付，其他任何保险也不能代替工伤保险。本案中，无论隆顺公司是否为曹显平购买人身意外伤害保险，也无论是否赔付、赔付多少，均不能减轻和免

{C} 四川省自贡市中级人民法院 民 事 判 决 书 案由 劳动争议 案号 （2019）川03民终1674号 当事人 上诉人（原审原告）：四川隆顺天和建筑劳务有限公司，住所地四川省成都市金牛区蜀光路******。 法定代表人：廖祥成，执行董事兼总经理。 委托诉讼代理人：幸治林，男，1965年1月20日出生，汉族，该公司员工。 被上诉人（原审被告）：曹显平，女，1977年11月26日出生，汉族，住……