劳动争议 （2016）内01民终1856号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。京湘源公司、卜忠亮签订的《劳动合同》未加盖京湘源公司公章，只有京湘源公司法定代表人签字，但京湘源公司于2014年4月23日注册成立，即具有用工主体资格，卜忠亮在京湘源公司处从事电器设备安装维修及电气焊工作属于用人单位即京湘源公司业务的组成部分，卜忠亮接受京湘源公司的管理安排，由京湘源公司支付卜忠亮工资，故京湘源公司、卜忠亮于2014年4月23日起存在事实劳动关系。京湘源公司主张其与卜忠亮不存在劳动关系的答辩理由，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）之规定，判决如下：确认京湘源公司与卜忠亮存在事实劳动关系。案件受理费10元（京湘源公司已预交），由京湘源公司负担。上诉人京湘源公司不服一审判决，向本院提起上诉称，一审法院认定事实严重错误。具体理由为：一、京湘源公司与卜忠亮之间未签订过劳动合同。卜忠亮出具的《劳动合同》并非与京湘源公司签订，且在签订该劳动合同时京湘源公司尚未成立。即便《劳动合同》上签字人处的签名为案外人肖友财所签，也不能因肖友财后来成为京湘源公司的

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。京湘源公司、卜忠亮签订的《劳动合同》未加盖京湘源公司公章，只有京湘源公司法定代表人签字，但京湘源公司于2014年4月23日注册成立，即具有用工主体资格，卜忠亮在京湘源公司处从事电器设备安装维修及电气焊工作属于用人单位即京湘源公司业务的组成部分，卜忠亮接受京湘源公司的管理安排，由京湘源公司支付卜忠亮工资，故京湘源公司、卜忠亮于2014年4月23日起存在事实劳动关系。京湘源公司主张其与卜忠亮不存在劳动关系的答辩理由，证据不足，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条、《关于确立劳动关系有关事项的通知》（劳社部发[2005]12号）之规定，判决如下

呼和浩特市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）内01民终1856号上诉人（一审原告）内蒙古京湘源设备安装有限公司，住所地内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区巴彦镇郜独利村。法定代表人肖友财，该公司经理。委托代理人蒋川，内蒙古蒙元律师事务所律师。委托代理人牛龙飞，内蒙古蒙元律师事务所律师。被上诉人（一审被告）卜忠亮，男，蒙古族，1968年11月16日出生，无固定职业，现住内蒙古自治区呼和浩特市赛罕区。……