劳动争议 （2018）豫0102民初5215号
裁判要旨
依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条规定“发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。 与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。” 诉讼中被告郑州回家房地产公司郑淮分公司辩称其与原告杨春霞并非劳动关系，而是合作关系、挂靠关系，但被告郑州回家房地产公司郑淮分公司未提供证据予以证明，故对此辩称意见本院不予采信。 虽然原告杨春霞与被告郑州市环宇世纪房地产服务有限公司郑淮店签订有劳动合同，但从原告杨春霞提供的中国工商银行股份有限公司郑州陇西支行的银行流水显示从2013年1月10日至2017年7月4日的转账记录一直由张建辉汇款，诉讼中张建辉亦予以认可，且张建辉作为郑州回家房地产营销策划有限公司郑淮分公司负责人于2016年12月30日出具的证明亦载明其所在公司原为郑州市环宇房地产策划服务有限公司郑淮店，于2016年4月20日更名为郑州回家房地产营销策划有限公司郑淮分公司,依据《劳动合同法实施条例》第四条规定“劳动合同法规定的用人单位设立的分支机构，依法取得营业执照或者登记证书的，可以作为用人单位与劳动者订立劳动合同，未依
摘要
杨春霞与郑州回家房地产营销策划有限公司、郑州回家房地产营销策划有限公司郑淮分公司劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
河南省郑州市中原区人民法院民 事 判 决 书（2018）豫0102民初5215号原告：杨春霞，女，1971年7月15日生，汉族，户籍地河南省鄢陵县，现住郑州市中原区。 委托诉讼代理人：宋小超，河南博正律师事务所律师。 委托诉讼代理人：杨文广，河南博正律师事务所律师。 被告：郑州回家房地产营销策划有限公司，住所地郑州市中原区颖河路。 法定代表人：邵远强，职务总经理。 委托诉讼代理人：王志浩，系该公司……