劳动争议 （2014）浙绍民终字第1475号

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原、被告一致陈述洪开典生前于2014年3月13日进入被告处工作，任职翻布工，该事实清楚，该院予以认定。2014年4月7日洪开典死亡，劳动关系即终止。被告洪开典的4133元工资未发，五原告作为洪开典的法定继承人，可继承洪开典享有的财产性权利。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第四十四条第（三）项，《中华人民共和国继承法》第十条之规定，判决：一、确认自2014年3月13日起至2014年4月7日止，洪开典与被告绍兴县舒美针织有限公司存在劳动关系；二、被告绍兴县舒美针织有限公司支付原告洪开阳、洪开礼、洪开龙、洪开相、洪莉工资4133元，款于判决生效后十日内付清。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，负有金钱给付义务的当事人应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，减半收取5元，由五原告负担。上诉人绍兴县舒美针织有限公司不服原审判决，提出上诉称：本案经原审法院判决，认定洪开典工作期间的工资为4133元，上诉人于一审开庭中明确提出其工资没有4133元，然而原审法院在未经核实的

用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。原、被告一致陈述洪开典生前于2014年3月13日进入被告处工作，任职翻布工，该事实清楚，该院予以认定。2014年4月7日洪开典死亡，劳动关系即终止。被告洪开典的4133元工资未发，五原告作为洪开典的法定继承人，可继承洪开典享有的财产性权利。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第七条，第四十四条第（三）项，《中华人民共和国继承法》第十条之规定，判决：一、确认自2014年3月13日起至2014年4月7日止，洪开典与被告绍兴县舒美针织有限公司存在劳动关系；二、被告绍兴县舒美针织有限公司支付原告洪开阳、洪开礼、洪开龙、洪开相、洪莉工资4133元，款于判决生

浙江省绍兴市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）浙绍民终字第1475号上诉人（原审被告）绍兴县舒美针织有限公司。法定代表人朱国根。被上诉人（原审原告）洪开阳。被上诉人（原审原告）洪开礼。被上诉人（原审原告）洪开龙。被上诉人（原审原告）洪开相。被上诉人（原审原告）洪莉。上述五被上诉人之共同委托代理人（特别授权代理）蒋雪锋。上诉人绍兴县舒美针织有限公司因劳动争议纠纷一案，不服绍兴市柯桥区人民法院……