劳动争议 （2017）渝05民终3217号

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，梁正国于2014年10月28日已达到法定退休年龄，此后梁正国与汇集公司之间已不存在履行劳动关系的事实基础，对梁正国主张的2015年9月至10月工资6000元，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回梁正国的诉讼请求。案件受理费10元，予以免收。公告费150元，由梁正国负担。二审中，梁正国举示了由重庆必凯科技有限公司（以下简称必凯公司）盖章的证明一份，证明载明，兹有赵世炳、周方海、王立学、姜开文、李刚辉、梁正国、任中泽、蒋有惠、罗年高九人在汇集公司，汇集公司于2015年10月因经营管理等问题，被九龙坡法院查封，故拖欠上述九人2015年8月、9月两个月工资，查封之日，上述九人正在汇集公司厂区正常上班。梁正国称，该证明可以证明与汇集公司存在劳动关系、汇集公司故意拖欠梁正国工资的事实。二审查明，必凯公司将其中一部分厂房出租给汇集公司使用。梁正国承认该证明系职工自己书写后找必凯公司盖的章，证明上没有盖章经办人和法定代表人

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止，梁正国于2014年10月28日已达到法定退休年龄，此后梁正国与汇集公司之间已不存在履行劳动关系的事实基础，对梁正国主张的2015年9月至10月工资6000元，不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条第一款、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款的规定，判决：驳回梁正国的诉讼请求。案件受理费10元，予以免收。公告费150元，由梁正国负担。二审中，梁正国举示了由重庆必凯科技有限公司（以下简称必凯公司）盖章的证明一份，证明载明，兹有赵世炳、周方海、王立学、姜开文、李刚辉、梁正国、任中泽、

重庆市第五中级人民法院民 事 判 决 书（2017）渝05民终3217号上诉人（原审原告）：梁正国。委托代理人：陈岚，重庆捷讯律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆市九龙坡区汇集机械有限公司。法定代表人：ＸＸＸ，经理。上诉人梁正国因与被上诉人重庆市九龙坡区汇集机械有限公司（以下简称汇集公司）劳动争议纠纷一案，不服重庆市九龙坡区人民法院（2016）渝0107民初4506号民事判决，向本院提起上诉……