劳动争议 （2012）邯市民二终字第804号

卓海峰、刘连霞因单位经济效益下滑，自2002年起在家待岗至今，原、被告双方至今未解除劳动关系，原告亦未提交相关证据为二被告安排过相应的工作岗位。《河北省工资支付规定》第二十八条：“非因劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上，用人单位应当支付生活费。生活费标准参照当地最低工资标准80%。”据此，原告中煤六十三处应向被告卓海峰、刘连霞支付停工期间的生活费。被告卓海峰、刘连霞的生活费自2008年12月至2011年10月期间分段计算为：2008年12月至2010年6月为680元×19个月×80%=10336元。2010年7月至2011年6月为840元×12个月×80%=8064元。2011年7月至2011年10月为1040元×4个月×80%=3328元，数额总计21704元。关于本案被告申诉是否超过仲裁时效的问题，原审法院认为，《河北省工资支付规定》第二十八条规定的生活费，系《河北省工资支付规定》第三章规定的特殊情况下的工资支付。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条第（一）项“人民法院审理劳动争议案件，对下列情形，视为劳动法第八十二条规定的”劳动争议发生之

卓海峰、刘连霞因单位经济效益下滑，自2002年起在家待岗至今，原、被告双方至今未解除劳动关系，原告亦未提交相关证据为二被告安排过相应的工作岗位。《河北省工资支付规定》第二十八条：“非因劳动者本人原因造成劳动者停工一个月以上，用人单位应当支付生活费。生活费标准参照当地最低工资标准80%。”据此，原告中煤六十三处应向被告卓海峰、刘连霞支付停工期间的生活费。被告卓海峰、刘连霞的生活费自2008年12月至2011年10月期间分段计算为：2008年12月至2010年6月为680元×19个月×80%=10336元。2010年7月至2011年6月为840元×12个月×80%=8064元。2011年7月至20

河北省邯郸市中级人民法院民 事 判 决 书（2012）邯市民二终字第804号上诉人（原审原告）中煤第一建设有限公司第六十三工程处，住所地邯郸市联纺路96号。负责人程岩青，该处处长。委托代理人吕显超。被上诉人（原审被告）卓海峰。被上诉人（原审被告）刘连霞。上诉人中煤第一建设有限公司第六十三工程处（以下简称中煤六十三处）因劳动争议纠纷一案，不服复兴区人民法院（2011）复民初字第4329号民事判决，向……