劳动争议 （2016）冀01民终4318号

原审判决认定基本事实不清。原审查明，“……2015年被告支付原告的劳动报酬以每小时15元，每天按3小时，一个月按30天，每月被告对原告的清洁工作考核合格再加10元，每月劳动报酬为1360元……。被告口头通知原告，2015年10月被告不再使用原告。原告报酬发至2015年10月。……”但二审中，上诉人戴合岭提交2016年6月13日河北经贸大学工商管理学院、河北经贸大学现代教育技术中心、河北经贸大学综合档案室为其出具的证明。该校工商管理学院证明：“我院2010年10月份搬迁至旧图书馆后，与原住单位联系得知，办公区域由戴合岭、殷艳芳、戴春生负责卫生及保卫工作。三人日常负责打扫卫生，夜间负责门卫工作。我院搬迁过来后，学校未做其他调整或者安排，仍由三人负责，至2016年5月。特此说明。”该校综合档案室证明：“综合档案室自2013年10月搬迁至旧图书馆后，办公区域的卫生及保卫工作一直由戴合岭、殷艳芳、戴春生负责。三人日常负责打扫卫生，夜间负责门卫工作。我部门搬迁过来后，未见学校做其他调整或者安排，一直由三人负责，至2016年5月。特此说明。”该校现代教育技术中心证明：“2009年9月我中心搬迁到旧图

原审判决认定基本事实不清。原审查明，“……2015年被告支付原告的劳动报酬以每小时15元，每天按3小时，一个月按30天，每月被告对原告的清洁工作考核合格再加10元，每月劳动报酬为1360元……。被告口头通知原告，2015年10月被告不再使用原告。原告报酬发至2015年10月。……”但二审中，上诉人戴合岭提交2016年6月13日河北经贸大学工商管理学院、河北经贸大学现代教育技术中心、河北经贸大学综合档案室为其出具的证明。该校工商管理学院证明：“我院2010年10月份搬迁至旧图书馆后，与原住单位联系得知，办公区域由戴合岭、殷艳芳、戴春生负责卫生及保卫工作。三人日常负责打扫卫生，夜间负责门卫工作。我

河北省石家庄是中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀01民终4318号上诉人（原审原告）戴合岭，男，汉族，1962年2月12日生，住石家庄市正定县。委托代理人赵晓锋，河北中京联合律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：河北经贸大学。住所地河北省石家庄市学府路47号。法定代表人：纪良钢，系该校校长。委托代理人：樊鸿雁，河北正晨律师事务所律师。上诉人戴春生因与被上诉人劳动争议纠纷一案，不服石家庄市……