劳动争议 （2015）曲中民终字第1409号

董家润自2013年12月30日进入云南华泰锦安酒店管理有限公司工作，双方未签订书面劳动合同，形成事实劳动关系。2015年3月4日，云南华泰锦安酒店管理有限公司下发通知解除与董家润的劳动关系，云南华泰锦安酒店管理有限公司应按照法律规定向董家润进行赔偿。云南华泰锦安酒店管理有限公司出具收条欲证实已经支付过费用，但李东灿的证人证言证实了书写收条的经过、上诉人并未履行的情况。上诉人不能提供已付清款项的依据，一审未确认相关费用支付完毕并无不当，上诉人认为一审采信证据错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。劳动争议仲裁是劳动争议案件进入诉讼的前置程序，如果当事人不服劳动仲裁裁决依法起诉至法院，劳动仲裁裁决不发生法律效力，对当事人未提起诉讼的部分劳动仲裁裁决的事项，将失去向法院申请执行的依据。一审将判决书内容与裁决书内容衔接起来，对当事人未提起诉讼的部分劳动仲裁裁决的事项进行判决，保护了实体权利，并无不当，上诉人认为一审程序违法的上诉理由不能成立，本院不予支持。据此，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费免交。本判决为终审判决。如

董家润自2013年12月30日进入云南华泰锦安酒店管理有限公司工作，双方未签订书面劳动合同，形成事实劳动关系。2015年3月4日，云南华泰锦安酒店管理有限公司下发通知解除与董家润的劳动关系，云南华泰锦安酒店管理有限公司应按照法律规定向董家润进行赔偿。云南华泰锦安酒店管理有限公司出具收条欲证实已经支付过费用，但李东灿的证人证言证实了书写收条的经过、上诉人并未履行的情况。上诉人不能提供已付清款项的依据，一审未确认相关费用支付完毕并无不当，上诉人认为一审采信证据错误的上诉理由不能成立，本院不予支持。劳动争议仲裁是劳动争议案件进入诉讼的前置程序，如果当事人不服劳动仲裁裁决依法起诉至法院，劳动仲裁裁决不

云南省曲靖市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）曲中民终字第1409号上诉人（原审原告）云南华泰锦安酒店管理有限公司。地址：曲靖市开发投资公司投融资服务楼8层。法定代表人胡文杰，董事长。委托代理人罗志明、胡志华，云南文策律师事务所律师。特别授权代理。被上诉人（原审被告）董家润，男，汉族，1970年2月15日生，四川省达县人。委托代理人陶仙琴，云南权仲律师事务所律师。特别授权代理。上诉人云南华……