劳务合同纠纷 （2019）内04民终5513号

原告等人受被告谷某雇佣，在涉案工程中工作，双方形成劳务合同关系，谷某应当及时给付劳务报酬，经审理查明谷某欠原告劳务报酬款11500元，对原告诉讼请求支持11500元，超出部分不予支持。被告谷某主张其与原告不存在劳务合同关系，原告是潘某雇佣的工人，但是被告谷某提交的工资明细表工人名单一栏有原告的名字，且潘某系谷某雇佣的管理人员，其招工行为系职务行为，原告与被告谷某形成劳务合同关系，对被告谷某的主张，法院不予采纳；被告谷某主张原告等人工资已经结清，但其提交的银行回单及交易明细所载明的往来账目合计数额已经大大超过原告等人诉请的工资数额，明显与常理不符，且原告主张银行汇款中包含被告谷某的设备款，而被告谷某又不能区分工资款与设备款的数额，同时，其提交的工资明细表未写明原告工资数额，亦未有结清等字样，故被告谷某主张付清原告工资，不能提交充分证据证实，且与法院查明的事实矛盾，法院不予采纳。被告孙某主张其已与被告谷某结清工资款，但未提交证据证实；且其认可未与谷某结算，故对被告孙某已经付清工资的主张，法院不予采纳。被告孙某与被告谷某在庭审中均认可双方尚未结算，二被告如确实存在工程款及工资款争议，可另案主

原告等人受被告谷某雇佣，在涉案工程中工作，双方形成劳务合同关系，谷某应当及时给付劳务报酬，经审理查明谷某欠原告劳务报酬款11500元，对原告诉讼请求支持11500元，超出部分不予支持。被告谷某主张其与原告不存在劳务合同关系，原告是潘某雇佣的工人，但是被告谷某提交的工资明细表工人名单一栏有原告的名字，且潘某系谷某雇佣的管理人员，其招工行为系职务行为，原告与被告谷某形成劳务合同关系，对被告谷某的主张，法院不予采纳；被告谷某主张原告等人工资已经结清，但其提交的银行回单及交易明细所载明的往来账目合计数额已经大大超过原告等人诉请的工资数额，明显与常理不符，且原告主张银行汇款中包含被告谷某的设备款，而被告

内蒙古自治区赤峰市中级人民法院民事判决书（2019）内04民终5513号上诉人（原审原告）：赵某，男，1968年9月12日出生，公民身份号码×××，市民，住内蒙古自治区赤峰市。上诉人（原审被告）：谷某，男，1963年8月11日出生，公民身份号码×××，市民，住内蒙古自治区赤峰市。委托诉讼代理人：季某，内蒙古同实律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：孙某，男，1983年7月1日出生，公民身份号码××……