劳动争议 （2015）青民一终字第1337号

邵明霞在大羽公司正常工作至2014年1月7日，自2014年1月8日起，邵明霞未再向大羽公司提供劳动。大羽公司向邵明霞发放工资至2013年12月，为其缴纳社会保险至2014年1月，其后未再向邵明霞支付工资。据此，可以确认双方劳动关系于2014年1月8日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，大羽公司应为邵明霞办理解除劳动合同手续。仲裁裁决大羽公司为邵明霞办理解除劳动合同相关手续，大羽公司对此未提起诉讼，一审法院予以确认。关于邵明霞的入职时间，一审法院认为，邵明霞主张其自2007年9月起到大羽公司工作，并提交2007年9月、10月、11月及2008年至2013年的工资表、银行转账明细予以证明，大羽公司虽不予认可，主张邵明霞自2010年至其公司工作，但未提供有效证据予以反驳，结合大羽公司为邵明霞缴纳2008年1月至2014年1月期间社会保险费的事实，一审法院对邵明霞于2007年9月起到大羽公司工作的主张予以采信。双方提交的2013年邵明霞银行工资明细中，邵

邵明霞在大羽公司正常工作至2014年1月7日，自2014年1月8日起，邵明霞未再向大羽公司提供劳动。大羽公司向邵明霞发放工资至2013年12月，为其缴纳社会保险至2014年1月，其后未再向邵明霞支付工资。据此，可以确认双方劳动关系于2014年1月8日解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续”的规定，大羽公司应为邵明霞办理解除劳动合同手续。仲裁裁决大羽公司为邵明霞办理解除劳动合同相关手续，大羽公司对此未提起诉讼，一审法院予以确认。关于邵明霞的入职时间，一审法院认为，邵明

山东省青岛市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）青民一终字第1337号上诉人（原审原告）青岛大羽航空旅游服务有限公司。法定代表人孟晓光，总经理。委托代理人曹庆国，该公司员工。委托代理人尹里清，山东新和律师事务所律师。被上诉人（原审被告）邵明霞。委托代理人刘立涛，山东亚和太律师事务所律师。上诉人青岛大羽航空旅游服务有限公司（以下简称大羽公司）因与被上诉人邵明霞劳动争议纠纷一案，不服青岛市市南区……