劳动争议 （2021）京03民终52号

橙天公司人事王冬芹与郭力玮之间沟通中，橙天公司已经明显表示双方要解除劳动关系，且要郭力玮快递地址发解除通知书，橙天公司虽不认可此份证据，但未就此提出相反有力证据，一审法院采信郭力玮关于橙天公司与其违法解除的主张，橙天公司应支付郭力玮违法解除劳动关系赔偿金32256.94元（16128.47元*2=32256.94）。综上，一审法院判决：一、北京橙天三六零剧场管理有限公司于本判决生效后七日内支付郭力玮违法解除劳动关系赔偿金32256.94元；二、驳回郭力玮其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。二审庭审中，双方均未提交新证据。本院经审理查明的其他事实与一审法院查明的事实一致。本院认为：橙天公司上诉主张其未单方解除与郭力玮的劳动合同，因此无需支付违法解除劳动关系赔偿金。对此本院认为，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。因用人单位作出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报

橙天公司人事王冬芹与郭力玮之间沟通中，橙天公司已经明显表示双方要解除劳动关系，且要郭力玮快递地址发解除通知书，橙天公司虽不认可此份证据，但未就此提出相反有力证据，一审法院采信郭力玮关于橙天公司与其违法解除的主张，橙天公司应支付郭力玮违法解除劳动关系赔偿金32256.94元（16128.47元*2=32256.94）。综上，一审法院判决：一、北京橙天三六零剧场管理有限公司于本判决生效后七日内支付郭力玮违法解除劳动关系赔偿金32256.94元；二、驳回郭力玮其他诉讼请求。如果未按判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终52号上诉人（原审被告）：北京橙天三六零剧场管理有限公司，住所地北京市朝阳区东直门外小亮马桥安家楼村**楼****。法定代表人：孔敏茹，总经理。委托诉讼代理人：陈晶晶，北京新儒律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：郭力玮，男，1995年7月4日出生，回族，住北京市通州区。上诉人北京橙天三六零剧场管理有限公司（以下简称橙天公司）因与被上诉……