劳动争议 （2015）朝民三终字第00856号

一、《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。被上诉人的实际工资为4192元，停工留薪工资应按实际工资支付。二、上诉人提出按其公司内部规定，发生工伤家属护理，按每日15元支付护理费的上诉主张，没有法律依据。综上所述，一审法院判决结果正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费免收。本判决为终审判决。审判长　　刘玉华审判员　　邹新录审判员　　王海娇二〇一五年十二月二十八日书记员　　孙海燕 来源：百度“马 克 数据网”

一、《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。被上诉人的实际工资为4192元，停工留薪工资应按实际工资支付。二、上诉人提出按其公司内部规定，发生工伤家属护理，按每日15元支付护理费的上诉主张，没有法律依据。综上所述，一审法院判决结果正确，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费免收。本判决为终审判决。审判长　　刘玉华审判员　　邹新录审判员　　王海娇二〇一五年十二月二十八日书记员　　孙海燕 来源：百度“马 克 数据网”

辽宁省朝阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）朝民三终字第00856号上诉人（原审原告）朝阳新华钼业有限责任公司，住所地喀左县中三家镇肖家营子村。法定代表人赵春雷，董事长。委托代理人孙冰洁，辽宁东宝律师事务所律师。被上诉人（原审被告）王彬，男，1964年9月16日出生，汉族，农民。上诉人朝阳新华钼业有限责任公司因与被上诉人王淋劳动争议一案，不服喀左县人民法院（2015）喀民一初字第306号……