劳动争议 （2015）吉中民一终字第499号

欧阳长珍因工受伤后，经吉安市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。双方均未在法定期限内向省级劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请，该劳动能力鉴定结论为最终结论，合法有效。金滩鞋厂主张鉴定结论不符合规定，申请重新鉴定无法律依据，不予支持。依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天，则日工资为月工资额除以21.75天所得金额。金滩鞋厂主张月计薪天数为30日，不予支持。金滩鞋厂主张应将欧阳长珍8月份的工资计算在月工资内，因欧阳长珍是在8月4日发生事故，该月所发工资不是全月的劳动报酬，故金滩鞋厂主张不予支持。欧阳长珍2014年3月至2014年7月份的月平均工资为2816元。事故发生后，双方均同意解除劳动关系，予以准许。根据《工伤保险条例》的相关规定，金滩鞋厂应支付欧阳长珍一次性伤残补助金30976元，一次性工伤医疗补助金28160元，一次性伤残就业补助金59136元，并支付治疗费15158.82元、交通费75元、住院期间伙食补助费120元及工资1554元（2816元／月÷21．75天×12天），已支付的21000元

欧阳长珍因工受伤后，经吉安市劳动能力鉴定委员会鉴定为八级伤残。双方均未在法定期限内向省级劳动鉴定委员会提出再次鉴定申请，该劳动能力鉴定结论为最终结论，合法有效。金滩鞋厂主张鉴定结论不符合规定，申请重新鉴定无法律依据，不予支持。依据劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定，月计薪天数：（365天-104天）÷12月＝21.75天，则日工资为月工资额除以21.75天所得金额。金滩鞋厂主张月计薪天数为30日，不予支持。金滩鞋厂主张应将欧阳长珍8月份的工资计算在月工资内，因欧阳长珍是在8月4日发生事故，该月所发工资不是全月的劳动报酬，故金滩鞋厂主张不予支持。欧阳长珍201

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吉中民一终字第499号上诉人（原审原告）吉安县桐坪镇金滩鞋业加工厂，住所地吉安县桐坪镇上洁村委会沙江村**号。负责人王志刚，该厂总经理。被上诉人（原审被告）欧阳长珍。上诉人吉安县桐坪镇金滩鞋业加工厂（以下简称金滩鞋厂）因与被上诉人欧阳长珍劳动争议纠纷一案，不服吉安县人民法院（2015）吉民初字第651号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议……