劳动争议 （2014）吴民终字第122号

本案系企业职工非因工死亡后，企业是否应发给遗属劳动保险待遇与企业职工遗属所产生的纠纷。按照劳动法的相关规定，劳动者依法享受的社会保险待遇包括劳动者死亡后，其遗属享受的遗属津贴是法律法规规定的职工遗属应享受的劳保待遇，属劳动争议范畴，故本案应属于劳动争议纠纷。按照宁夏回族自治区劳动和社会保障厅、财政厅联合下发宁劳社发（2007）94号《关于调整我区企业因病和非因工死亡职工遗属生活困难补助费标准及有关问题的通知》中第一条规定：供养直系亲属一人的，居住在城镇的每月由170元调整为250元；第三条第二项规定：享受遗属生活困难补助对象是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属，母（包括抚养死者长大的抚养人）、妻满五十周岁，或者基本丧失劳动能力的；第四项规定，遗属生活困难补助费的开支渠道按原渠道列支。又根据宁夏回族自治区人民检察院向宁夏回族自治区人力资源和社会保障厅请示复函中载明：原宁夏回族自治区人事厅《关于印发实施细则的通知》宁人劳（险）字（1996）176号文件规定：按月享受基本养老保险待遇的退休人员死亡后，其遗属生活困难补助费应由其原所在单位按规定支付，原所在单位已经改制的，由改制后的单位

本案系企业职工非因工死亡后，企业是否应发给遗属劳动保险待遇与企业职工遗属所产生的纠纷。按照劳动法的相关规定，劳动者依法享受的社会保险待遇包括劳动者死亡后，其遗属享受的遗属津贴是法律法规规定的职工遗属应享受的劳保待遇，属劳动争议范畴，故本案应属于劳动争议纠纷。按照宁夏回族自治区劳动和社会保障厅、财政厅联合下发宁劳社发（2007）94号《关于调整我区企业因病和非因工死亡职工遗属生活困难补助费标准及有关问题的通知》中第一条规定：供养直系亲属一人的，居住在城镇的每月由170元调整为250元；第三条第二项规定：享受遗属生活困难补助对象是指依靠死者生前供养的下列直系亲属和其他亲属，母（包括抚养死者长大的抚

宁夏回族自治区吴忠市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）吴民终字第122号上诉人（原审原告）丁桂兰，女，1948年10月9日出生，回族。委托代理人马东文，宁夏吴忠市利通区金星法律服务所法律工作者。代理权限为特别授权代理。被上诉人（原审被告）宁夏富荣化工有限责任公司，住所地宁夏回族自治区吴忠市利通区金积镇文化北街。法定代表人任永平，该公司董事长。委托代理人周东，男，1968年10月22日出生，……