劳动争议 （2019）辽01民终15831号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，戴永增虽主张其档案由沈阳市食品公司管理，但其自认入职时间为1977年，其提交的法律文书载明的时间为1983年，两份证人证言证明戴永增参加工作的时间分别为1978年和1980年，因戴永增入职时沈阳市食品公司尚未成立，可见，其入职时人事档案在沈阳市食品公司不能成立。现戴永增亦未能举证证明其原工作单位解散后已将其档案移交至沈阳市食品公司管理，鉴此，因举证不能，一审法院对其诉讼请求，不予支持。一审法院判决：驳回戴永增的诉讼请求。案件受理费10元，减半收取，由戴永增承担。二审中，当事人围绕上诉请求向本院提交了证据，本院组织双方当事人进行了举证、质证。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，本案争议焦点为沈阳市食品公司是否曾为戴永增保管

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明。没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。本案中，戴永增虽主张其档案由沈阳市食品公司管理，但其自认入职时间为1977年，其提交的法律文书载明的时间为1983年，两份证人证言证明戴永增参加工作的时间分别为1978年和1980年，因戴永增入职时沈阳市食品公司尚未成立，可见，其入职时人事

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）辽01民终15831号上诉人（原审原告）：戴永增，男，1959年5月12日出生，汉族，住沈阳市铁西区。委托诉讼代理人：林万众，辽宁法意衡平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈阳市食品公司，住所地沈阳市皇姑区明廉路8号。法定代表人：李世杰，公司总经理。委托诉讼代理人：李寒玉，女，公司员工。上诉人戴永增与被上诉人沈阳市食品公司劳动争议纠纷一案，……