劳动争议 （2014）攀民终字第410号

《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病……”；《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。第十七条又规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。”本案中，原告在工作中发生伤害事故，被告作为用人单位未在法律法规规定的时间内申报工伤认定，反而在原告尚未治疗结束时（2012年12月20日）就与原告签订《和解协议书》，此时原告的伤情是否构成残疾，是否影响生活自理均不明确，双方在协议书中达成的赔偿原告一次性伤残补助金、工伤医疗补助金和伤残就业补助金、住院和疗养期间的误工费、营养费、护理费、交通费、困难补

《中华人民共和国劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：……（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病……”；《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；……”。第十七条又规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本

四川省攀枝花市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）攀民终字第410号上诉人（原审被告）攀枝花市巍龙道砟石厂。住所地：攀枝花市东区攀矿兰尖铁矿肖家湾排土场。法定代表人林睿，该公司经理。委托代理人邓仁君，男，1972年5月7日出生，汉族。被上诉人（原审原告）杨清涛，男，1996年6月18日出生，苗族。委托代理人江海龙，盐边县桐子林法律服务所法律工作者。上诉人攀枝花市巍龙道砟石厂（以下简称：巍龙道……