劳动争议 （2017）苏05民终7384号

2014年8月1日至2016年7月30日共24个月，美然物业公司共支付胡玉生工资76870元，其中根据双方劳动合同约定基本工资为1820元/月×24个月=43680元，由于美然物业公司、胡玉生双方均未提供工资明细，一审法院认定其余33190元为加班工资。胡玉生在美然物业公司从事保安工作，每天工作12小时，每周六天，综合考虑其工作性质、工作强度，一审法院对加班加点时间酌情予以折算，以每天工作10小时计算，即工作日加班时间每天2小时；对于节假日加班，每天以10小时计算。2014年8月1日至2016年7月30日，共两年，以每年52周计算，工作日加班时间折算为1040小时、双休日加班时间折算为820小时、法定节假日加班时间折算为220小时。因美然物业公司和胡玉生在劳动合同中未约定加班工资的计发标准，一审法院以基本工资为1820元/月计算加班工资，依法折算为10元/小时；故共计加班费折算为38600元。美然物业公司已支付胡玉生加班费33190元，尚欠5410元未予支付，由此，美然物业公司应当支付胡玉生加班工资差额5410元。关于美然物业公司要求一审法院撤销仲裁裁决关于美然物业公司为胡玉生补缴社会

2014年8月1日至2016年7月30日共24个月，美然物业公司共支付胡玉生工资76870元，其中根据双方劳动合同约定基本工资为1820元/月×24个月=43680元，由于美然物业公司、胡玉生双方均未提供工资明细，一审法院认定其余33190元为加班工资。胡玉生在美然物业公司从事保安工作，每天工作12小时，每周六天，综合考虑其工作性质、工作强度，一审法院对加班加点时间酌情予以折算，以每天工作10小时计算，即工作日加班时间每天2小时；对于节假日加班，每天以10小时计算。2014年8月1日至2016年7月30日，共两年，以每年52周计算，工作日加班时间折算为1040小时、双休日加班时间折算为820小

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）苏05民终7384号上诉人（原审被告）：胡玉生，男，1959年7月15日出生，汉族，住河南省鹤壁市山城区。委托诉讼代理人：胡明显，男，1984年9月21日出生，汉族，住河南省鹤壁市山城区。（系胡玉生之子）被上诉人（原审原告）：深圳市美然物业发展有限公司昆山分公司，住所地江苏省昆山市经济开发区兆丰路8号国际商务大厦。法定代表人：张国强，总经理。委……