劳动争议 （2014）桂市民四终字第480号

根据本案事实（全日制用工劳动关系）和相关法律规定（一审判决己作出详细阐述），故上诉人提出其不应支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金、双休日和法定节假日加班工资、未休带薪年休假加班工资、2倍的失业一次性生活补助费、尚未发放的工资，理由不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律实体处分正确，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人桂林市桂林米粉大王有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陆建华审　判　员　　胡卫新代理审判员　　杨　曦二〇一四年十月十七日书　记　员　　申峰峰

根据本案事实（全日制用工劳动关系）和相关法律规定（一审判决己作出详细阐述），故上诉人提出其不应支付被上诉人解除劳动合同经济补偿金、双休日和法定节假日加班工资、未休带薪年休假加班工资、2倍的失业一次性生活补助费、尚未发放的工资，理由不能成立，本院不予支持。一审判决认定事实清楚，证据充分，适用法律实体处分正确，本院予以支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费10元，由上诉人桂林市桂林米粉大王有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　陆建华审　判　员　　胡卫新代理审判员　　杨　曦二〇一四年十月十七日书　记　员　

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）桂市民四终字第480号上诉人（一审原告）桂林市桂林米粉大王有限责任公司。法定代表人申甲，该公司董事长。委托代理人赵承福，桂林人集团发展有限公司办公室主任。委托代理人陈勇。被上诉人（一审被告）李顺发。委托代理人李立新，桂林市昇魁法律事务所法律工作者。一审原告桂林市桂林米粉大王有限责任公司桂林人美食快餐店。负责人申甲，该店店长。上诉人桂林市……