劳动争议 （2015）曲中民终字第447号

第一，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解出劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……。”本案中，上诉人樊加元与被上诉人曲靖市麒麟区东山镇煤矿于2012年3月15日签订了书面的劳动合同书，双方形成了劳动合同关系，劳动合同期限为2012年3月15日至2013年3月14日止。2012年7月11日，上诉人在上班时被矸石砸伤右脚背。2013年3月18日，经双方协商达成协议，上诉人自愿解除与被上诉人的劳动合同关系，上诉人在住院期间的医疗费、住院伙食补助费已由被上诉人全部支付完毕，被上诉人再一次性支付上诉人一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期间工资、护理费、残疾赔偿金等相关法律规定的费用58000元，并于当天实际支付。协议中，双方虽然约定“此调解为一次性调解，此后任何一方不得再以任何借口或理由找对方麻烦，若乙方（上诉人）再次因此事找对方或另寻渠道再次处理此事，甲方（被上诉人）

第一，《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解出劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；……。”本案中，上诉人樊加元与被上诉人曲靖市麒麟区东山镇煤矿于2012年3月15日签订了书面的劳动合同书，双方形成了劳动合同关系，劳动合同期限为2012年3月15日至2013年3月14日止。2012年7月11日，上诉人在上班时被矸石砸伤右脚背。2013年3月18日，经双方协商达成协议，上诉人自愿解除与被上诉人的劳动合同关系

云南省曲靖市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2015）曲中民终字第447号 上诉人（原审原告）樊加元，男，l978年12月20日生，汉族，初中文化，农民，昭通市巧家县人，住昭通市巧家县。 委托代理人李正富，男，1950年11月23日生，汉族，昭通市人，农民，住昭通市巧家县。特别授权。 被告曲靖市麒麟区东山镇煤矿。 地址：麒麟区东山镇新村村委会。 组织机构代码：21723281-4。 法定代表人……