劳动争议 （2021）津03民终4751号

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。陈俊新第一项诉讼请求主张帅仑公司支付住院期间伙食补助费，属于工伤保险待遇项目，应由帅仑公司按照天津市职工住院治疗工伤的伙食补助费标准30元每天支付陈俊新，陈俊新共住院13天，故帅仑公司应向陈俊新支付住院期间伙食补助费共计390元，一审法院对陈俊新主张过高的部分不予支持。关于陈俊新第二项诉讼请求主张帅仑公司支付生活护理费22,842元，陈俊新在一审庭审中主张为停工留薪期内的护理费，但陈俊新提供的出院医嘱并未载明陈俊新需要陪护人，劳动能力鉴定委员会的鉴定结论书也未确认陈俊新需要生活护理，陈俊新该项诉讼请求缺乏事实依据，一审法院不予支持。关于陈俊新第三项诉讼请求主张帅仑公司支付医疗期间工资福利待遇11,700元，陈俊新在一审庭审中明确为停工留薪期内工资福利待遇。根据《工伤保险条例》第三十三条规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。陈俊新原工资待遇为每月2,600元，停工留薪期4.5个

劳动者及用人单位的合法权益均受法律保护。《工伤保险条例》第六十二条规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。陈俊新第一项诉讼请求主张帅仑公司支付住院期间伙食补助费，属于工伤保险待遇项目，应由帅仑公司按照天津市职工住院治疗工伤的伙食补助费标准30元每天支付陈俊新，陈俊新共住院13天，故帅仑公司应向陈俊新支付住院期间伙食补助费共计390元，一审法院对陈俊新主张过高的部分不予支持。关于陈俊新第二项诉讼请求主张帅仑公司支付生活护理费22,842元，陈俊新在一审庭审中主张为停工留薪期内的护理费，但陈俊新提供的出院医嘱并未载

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终4751号上诉人（原审被告）：天津帅仑食品科技有限公司，住所地天津市开发区渤海路1号。法定代表人：林秀杰，经理。委托诉讼代理人：李攀，天津律云律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：陈俊新，男，1960年6月16日出生，汉族，住天津市滨海新区。委托诉讼代理人：于婧婧，天津瑞垚律师事务所律师。上诉人天津帅仑食品科技有限公司（以下简称帅仑公司……