劳动争议 （2019）川07民终3209号

双方对王钰金于2016年1月1日在窦圌山公司上班无异议，窦圌山公司向法院提交的窦圌山文件签收表显示王钰金签收歇业整顿通知的时间为2019年1月27日，王钰金亦认可其自2019年1月27日后未再到窦圌山公司工作，故法院认定双方劳动关系存续期间为2016年1月1日至2019年1月27日，双方于2019年1月27日解除劳动关系。窦圌山公司向法院提交的2019年1月份工资表显示王钰金当月实际出勤天数为25天，王钰金累计尚有1天假未休，故王钰金2019年1月份工资应按应发工资2746元计算，王钰金主张2730元法院予以确认。窦圌山公司认可仲裁裁决书认定的王钰金2018年4月至2019年1月期间的加班费2912.8元，王钰金未向法院举证证明其2016年1月至2018年4月期间加班的事实，故法院对王钰金主张的加班费仅认定为2912.8元。窦圌山公司因王钰金的工作场所发生火灾导致停业整顿，其于2019年1月27日向王钰金送达的通知明确不愿意留下工作的自谋他路或者未申请移交鸿飞公司的视为自动放弃，现王钰金未继续在窦圌山公司或者鸿飞公司上班，应视为双方协商一致解除劳动合同，至此双方的劳动关系终止，窦圌山公

双方对王钰金于2016年1月1日在窦圌山公司上班无异议，窦圌山公司向法院提交的窦圌山文件签收表显示王钰金签收歇业整顿通知的时间为2019年1月27日，王钰金亦认可其自2019年1月27日后未再到窦圌山公司工作，故法院认定双方劳动关系存续期间为2016年1月1日至2019年1月27日，双方于2019年1月27日解除劳动关系。窦圌山公司向法院提交的2019年1月份工资表显示王钰金当月实际出勤天数为25天，王钰金累计尚有1天假未休，故王钰金2019年1月份工资应按应发工资2746元计算，王钰金主张2730元法院予以确认。窦圌山公司认可仲裁裁决书认定的王钰金2018年4月至2019年1月期间的加班费2

四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）川07民终3209号 上诉人（原审被告）：四川江油窦圌山旅游发展有限公司，住所地：四川省江油市武都镇窦圌山，统一社会信用代码915107817175735512。 法定代表人：陈玲，公司总经理。 委托诉讼代理人：罗兴洪，四川科大律师事务所律师。 被上诉人（原审原告）：王钰金，男，汉族，生于1985年2月22日，住四川省江油市。 委托诉讼代理……