劳动争议 （2021）川01民终6278号

本案的争议焦点为：一是黄明胜主张的经济补偿金是否有依据问题；二是黄明胜2020年4月工资差额的具体金额问题；三是黄明胜主张的休息日加班工资是否有依据问题。对此，一审法院做如下评述。 一审法院认为，黄明胜在原创广告公司处上班，双方签订书面劳动合同，建立了明确的劳动关系。关于黄明胜主张的经济补偿金问题。黄明胜在2020年4月24日提交了离职申请表，该表在离职原因一栏显示为离职，而非《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，故对于其主张原创广告公司支付其经济补偿金的请求，于法无据，一审法院不予支持。 关于黄明胜主张的2020年4月工资差额问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。黄明胜要求原创广告公司补足其工资差额，是因其认为2020年4月实际工作天数为20天，按照7500元的标准，应当获得工资差额1090.5元，但其未能提供证据证明2020年4月工作天数超过法定的17天，应当承担不利后果，故原创广告公司应当向黄明胜补足工资差额334.07（7500元/月÷21.75天×17天-5528元）元。 关于黄明

本案的争议焦点为：一是黄明胜主张的经济补偿金是否有依据问题；二是黄明胜2020年4月工资差额的具体金额问题；三是黄明胜主张的休息日加班工资是否有依据问题。对此，一审法院做如下评述。 一审法院认为，黄明胜在原创广告公司处上班，双方签订书面劳动合同，建立了明确的劳动关系。关于黄明胜主张的经济补偿金问题。黄明胜在2020年4月24日提交了离职申请表，该表在离职原因一栏显示为离职，而非《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条规定的情形，故对于其主张原创广告公司支付其经济补偿金的请求，于法无据，一审法院不予支持。 关于黄明胜主张的2020年4月工资差额问题。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定

四川省成都市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川01民终6278号 上诉人（原审原告）：黄明胜，男，1970年11月26日出生，汉族，住四川省仁寿县。 被上诉人（原审被告）：成都原创金三秒广告有限公司，住所地四川省成都市郫都区团结镇白马村2组278号。 法定代表人：张磊，总经理。 委托诉讼代理人：李平，四川明炬律师事务所律师。 委托诉讼代理人：陈斌，四川明炬律师事务所律师。 上诉人黄明……