劳动争议 （2014）承民终字第00867号

被上诉人郑智利与2012年11月份到上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司处工作，双方未签订书面劳动合同。由于上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司在辞退被上诉人郑智利过程中，未提前三十日以书面形式通知其本人，所以，上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司应当给付被上诉人郑智利的代通知金、双倍工资和经济补偿金。因此，原审法院根据本案事实，依法确定被上诉人郑智利的月工资为3600.00元和作出的判决内容及给付数额并无不当。故上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司提出的上诉理由，依据不足，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10.00元，由上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司负担。本判决为终审判决。审　判　长　　冉雪芳审　判　员　　郑建强代理审判员　　张喜艳二〇一四年四月二十八日书　记　员　　段映雪 更多数据：www.

被上诉人郑智利与2012年11月份到上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司处工作，双方未签订书面劳动合同。由于上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司在辞退被上诉人郑智利过程中，未提前三十日以书面形式通知其本人，所以，上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司应当给付被上诉人郑智利的代通知金、双倍工资和经济补偿金。因此，原审法院根据本案事实，依法确定被上诉人郑智利的月工资为3600.00元和作出的判决内容及给付数额并无不当。故上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司提出的上诉理由，依据不足，本院不予支持。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，应予维持。据此，依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一

河北省承德市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）承民终字第00867号上诉人（原审原告）承德东胜房地产开发有限责任公司。法定代表人王树东。委托代理人李友谊，河北泓鹏律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑智利。上诉人承德东胜房地产开发有限责任公司与被上诉人郑智利劳动争议纠纷一案，不服河北省围场满族蒙古族自治县人民法院（2013）围民初字第3890号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后，依法组成……