劳动争议 （2021）皖15民终119号

本案争议焦点为坤宇公司与宋银晓之间是否存在劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定，判断劳动者和用人单位之间是否形成事实劳动关系，应从劳动者是否与用人单位达成用工意向、是否接受用人单位的管理、是否从用人单位领取劳动报酬等方面综合考察。本案中，宋银晓工作地点在坤宇公司厂区内，吃住亦在坤宇公司单位的食堂和宿舍内。事故发生前，坤宇公司为宋银晓购买了团体人身意外伤害保险。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第八十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（一）》第十七条，《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定，判决：确认被告宋银晓与原告六安市坤宇新型建材有限公司存在事实劳动关系。案件受理费10元，减半收取5元，由坤宇公司负担。 二审中，双方当事人均未向本院提交新证据，针对一审证据的质证意见亦同一审。 二审查明事实与一审认定一致，本院予以确认。 本院认为，根据二审查明的案件事实和相关法律规定，归纳本案争议焦点为坤宇公司与宋银晓之间能否成立事实劳动

本案争议焦点为坤宇公司与宋银晓之间是否存在劳动关系。根据原劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条、第二条规定，判断劳动者和用人单位之间是否形成事实劳动关系，应从劳动者是否与用人单位达成用工意向、是否接受用人单位的管理、是否从用人单位领取劳动报酬等方面综合考察。本案中，宋银晓工作地点在坤宇公司厂区内，吃住亦在坤宇公司单位的食堂和宿舍内。事故发生前，坤宇公司为宋银晓购买了团体人身意外伤害保险。依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第八十三条，《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第六条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（

安徽省六安市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）皖15民终119号 上诉人（原审原告）：六安市坤宇新型建材有限公司，住所地安徽省六安市裕安区城南镇四望山村，统一社会信用代码91341503MA2TTB240L（1-1）。 法定代表人：王雨飞，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘畅，安徽晟成律师事务所律师。 被上诉人（原审被告）：宋银晓，男，1996年1月10日出生，汉族，住河南省卫辉市。……