劳动争议 （2019）内01民终4214号

本案系劳动合同纠纷,已经过仲裁前置程序,符合法律规定。昌欣公司、丰树中虽未签订书面劳动合同,但丰树中为昌欣公司提供有报酬的劳动,昌欣公司也按月给丰树中发放工资,双方存在事实劳动关系。昌欣公司诉称丰树中所列证据《在职证明》、《关于内蒙古昌欣矿业开发有限公司拖欠员工工资及费用情况的说明》以及《内蒙古昌欣矿业开发有限公司拖欠丰树中工资情况表》中昌欣公司的印章均为丰树中私自加盖,因无证据予以佐证,故对该陈述主张不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,昌欣公司应当按照劳动合同约定和国家规定,向丰树中及时足额支付劳动报酬。对于昌欣公司主张的无需向丰树中支付75万元工资的诉讼请求依法不予支持。依照《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定,判决：昌欣公司于本判决生效后十日内一次性向丰树中支付拖欠工资75万元。案件受理费减半收取计5元,由昌欣公司负担。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。二审经审理查明的事实与一审法院认定的事实一致，本院予以确认。本院认为，本案争议焦点为昌欣公司支付丰树中拖欠工资

本案系劳动合同纠纷,已经过仲裁前置程序,符合法律规定。昌欣公司、丰树中虽未签订书面劳动合同,但丰树中为昌欣公司提供有报酬的劳动,昌欣公司也按月给丰树中发放工资,双方存在事实劳动关系。昌欣公司诉称丰树中所列证据《在职证明》、《关于内蒙古昌欣矿业开发有限公司拖欠员工工资及费用情况的说明》以及《内蒙古昌欣矿业开发有限公司拖欠丰树中工资情况表》中昌欣公司的印章均为丰树中私自加盖,因无证据予以佐证,故对该陈述主张不予采纳。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定,昌欣公司应当按照劳动合同约定和国家规定,向丰树中及时足额支付劳动报酬。对于昌欣公司主张的无需向丰树中支付75万元工资的诉讼请求依法不予支持

呼和浩特市中级人民法院民事判决书（2019）内01民终4214号上诉人（原审原告）：内蒙古昌欣矿业开发有限公司,住所地内蒙古自治区呼和浩特市回民区中山西路海亮广场18层D座1824号。法定代表人:金兴林,该公司执行董事。委托诉讼代理人:蔡敏丽，内蒙古慧灵律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：丰树中,男,住内蒙古自治区包头市。委托诉讼代理人:兰贵云，内蒙古蒙拓律师事务所律师。上诉人内蒙古昌欣矿业开发……