劳务合同纠纷 （2019）浙09民终274号

公司在设立前由所有股东及部分高层（包括樊工林）召开的第一次会议上形成的会议纪要所确定的聘用樊工林为副总经理及薪酬待遇为200000元等事宜，对于双方均具有约束力。樊工林自2017年8月起到高晟公司工作，该公司的经营虽因故未能步入正轨，但不能推定樊工林未为高晟公司提供劳务。樊工林在高晟公司上班直到该公司办公场所租期到期为止，该阶段的劳务报酬，高晟公司应及时予以支付，现樊工林要求按每年200000元的标准予以支付，有事实和法律依据，可予支持。现樊工林要求支付2017年8月至12月的差额部分18333.34元[（200000元/年÷12月-13000元/月）×5月]及2018年1月至11月的报酬183333.33元（200000元/年÷12月×11月），合计201666.67元，予以支持。依据《中华人民共和国合同法》第六十条、第一百零七条、第一百零九条，《最高人民法院关于适用若干问题的规定（三）》第二条第二款之规定，判决：高晟公司于判决生效之日起十日内支付樊工林劳务报酬201666.67元。案件受理费减半收取计2163元，由高晟公司负担。二审期间，高晟公司向本院提交以下证据材料：证据一，高晟

公司在设立前由所有股东及部分高层（包括樊工林）召开的第一次会议上形成的会议纪要所确定的聘用樊工林为副总经理及薪酬待遇为200000元等事宜，对于双方均具有约束力。樊工林自2017年8月起到高晟公司工作，该公司的经营虽因故未能步入正轨，但不能推定樊工林未为高晟公司提供劳务。樊工林在高晟公司上班直到该公司办公场所租期到期为止，该阶段的劳务报酬，高晟公司应及时予以支付，现樊工林要求按每年200000元的标准予以支付，有事实和法律依据，可予支持。现樊工林要求支付2017年8月至12月的差额部分18333.34元[（200000元/年÷12月-13000元/月）×5月]及2018年1月至11月的报酬18

浙江省舟山市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）浙09民终274号上诉人（原审被告）：舟山高晟市场开发有限公司，住所地浙江省舟山市定海区盐仓街道虹桥社区蔡家墩**。法定代表人：王胄海，董事长。委托诉讼代理人：干彩堂，舟山市定海区海山法律服务所法律工作者。被上诉人（原审原告）：樊工林，男，1956年10月22日出生，汉族，住浙江省舟山市定海区。委托诉讼代理人：乐勇，浙江泽大（舟山）律师事务所律……