劳务合同纠纷 （2021）鄂96民终285号

本案案由为劳务合同纠纷，许迎春主张孙朝军支付的工资应为劳务报酬。许迎春与孙朝军虽未签订书面劳务合同，但许迎春在孙朝军承包的工地上为孙朝军提供了劳务，双方之间形成的事实劳务合同关系合法有效，应受法律保护。本案中，孙朝军与许迎春结算后对许迎春的劳务报酬出具的欠条，未违反法律规定,属有效欠条，许迎春据此向孙朝军主张权利并无不当。首先，双方之间形成了事实上的劳务合同关系，孙朝军为许迎春的劳务报酬出具了欠条，亦是对事实上的劳务合同关系的承认;其次，三箭公司与孙朝军签订的《钢筋工承包合同》，对双方的权利和义务作了明确的约定，孙朝军欠许迎春劳务报酬与三箭公司没有关联性，三箭公司不应承担本案责任;第三，孙朝军所举许迎春证明因是其自述，没有三箭公司书面承诺和承认，该证据没有证明力，孙朝军应承担支付许迎春劳务报酬8000元的责任，故对许迎春的诉请予以支持;关于许迎春主张的诉讼费用的负担问题不属当事人争议范畴，除当事人自愿负担或能够协议负担外应由人民法院决定负担。依照《中华人民共和国合同法》第八条、第六十条、第一百零七条和《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款之规定，判决：一、孙朝军于判决生效之日起十

本案案由为劳务合同纠纷，许迎春主张孙朝军支付的工资应为劳务报酬。许迎春与孙朝军虽未签订书面劳务合同，但许迎春在孙朝军承包的工地上为孙朝军提供了劳务，双方之间形成的事实劳务合同关系合法有效，应受法律保护。本案中，孙朝军与许迎春结算后对许迎春的劳务报酬出具的欠条，未违反法律规定,属有效欠条，许迎春据此向孙朝军主张权利并无不当。首先，双方之间形成了事实上的劳务合同关系，孙朝军为许迎春的劳务报酬出具了欠条，亦是对事实上的劳务合同关系的承认;其次，三箭公司与孙朝军签订的《钢筋工承包合同》，对双方的权利和义务作了明确的约定，孙朝军欠许迎春劳务报酬与三箭公司没有关联性，三箭公司不应承担本案责任;第三，孙朝军

湖北省汉江中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鄂96民终285号上诉人（原审被告）：孙朝军，男，1982年5月10日出生，汉族，住湖北省荆州市荆州区。被上诉人（原审原告）：许迎春，女，1976年1月2日出生，汉族，住湖北省荆州市沙市。委托诉讼代理人：李立峰，湖北楚天律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北三箭建筑工程有限公司。住所地：湖北省随州市编钟大道高新技术产业园区办公大楼二楼。法定代……