劳动合同纠纷 （2013）深中法劳终字第2620号

上诉人深圳市宝婴洁化妆品有限公司与被上诉人丁勇存在劳动关系，受相关的劳动法律法规约束。对于未签订书面劳动合同双倍工资差额的确定问题。深圳市宝婴洁化妆品有限公司称：一审判决核算、认定2011年6月21日至2012年4月17日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额为51549.30元错误。根据丁勇在原审提供的2011年6月21日至2012年4月17日期间的8份（2005元＋3874元＋4400元＋5315元＋3610元＋3753元＋5000元＋5646元）银行转帐单，转帐金额为33603元。该转帐金额33603元不但包括丁勇在该期间的提成工资，而且还包括丁勇在该期间的差旅报销费用10211元（1024元＋551元＋2292元＋989元＋4288元＋1067元共六笔，每笔都是丁勇提供、签名确认）及给浙江代理商业务经理的费用8000元（800元／月×10个月）。根据该期间的转帐金额33603元扣除差旅长报销费用及给浙江代理商业务经理的费用后，丁勇2011年6月21日至2012年4月17日期间的工资数额为15392元（33603元-10211元-8000元）。根据现有证据能够计算丁勇该期间内的工资

上诉人深圳市宝婴洁化妆品有限公司与被上诉人丁勇存在劳动关系，受相关的劳动法律法规约束。对于未签订书面劳动合同双倍工资差额的确定问题。深圳市宝婴洁化妆品有限公司称：一审判决核算、认定2011年6月21日至2012年4月17日期间未签订书面劳动合同的双倍工资差额为51549.30元错误。根据丁勇在原审提供的2011年6月21日至2012年4月17日期间的8份（2005元＋3874元＋4400元＋5315元＋3610元＋3753元＋5000元＋5646元）银行转帐单，转帐金额为33603元。该转帐金额33603元不但包括丁勇在该期间的提成工资，而且还包括丁勇在该期间的差旅报销费用10211元（102

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）深中法劳终字第2620号上诉人（原审被告）深圳市宝婴洁化妆品有限公司。委托代理人肖玉波，该司业务经理。委托代理人逯军，广东商达律师事务所律师。被上诉人（原审原告）丁勇，男。委托代理人梁炳池，广东法迈律师事务所律师。上诉人深圳市宝婴洁化妆品有限公司因与被上诉人丁勇劳动合同纠纷一案，不服深圳市宝安区人民法院作出的（2012）深宝法观劳初字第214号……