劳动争议 （2017）豫05民终4728号

双方之间是否存在劳动关系，应从劳动关系所具备的实质要件进行分析，即劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，用人单位依法制定的各项劳动规章是否适用于劳动者，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬的方式等因素综合认定。本案中，三被告的亲属郑淑琴受雇于许尚飞从事劳务，其工资由许尚飞支付，二者之间属雇佣关系。郑淑琴亲属主张郑淑琴与林州市宏海公司之间存在劳动关系，但未能提供相应证据证实，故双方之间不存在劳动关系。林州市宏海公司要求确认双方之间不存在劳动关系的诉讼请求合法有据，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十八条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决：原告林州市宏海公司与郑淑琴之间不存在劳动关系。案件受理费10元，由三被告共同承担。本院二审期间，双方当事人均未提交新证据。本院查明的事实与原审法院查明的事实基本相同。本院认为，关于上诉人认为应当依据劳社部《通知》第四条规定，双方成立劳动关系的上诉理由，经

双方之间是否存在劳动关系，应从劳动关系所具备的实质要件进行分析，即劳动者是否实际接受用人单位的管理、指挥或监督，用人单位依法制定的各项劳动规章是否适用于劳动者，劳动者提供的劳动是否是用人单位业务的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件以及向劳动者支付报酬的方式等因素综合认定。本案中，三被告的亲属郑淑琴受雇于许尚飞从事劳务，其工资由许尚飞支付，二者之间属雇佣关系。郑淑琴亲属主张郑淑琴与林州市宏海公司之间存在劳动关系，但未能提供相应证据证实，故双方之间不存在劳动关系。林州市宏海公司要求确认双方之间不存在劳动关系的诉讼请求合法有据，予以支持。依照《中华人民共和国劳动法》第十六条、第七十八条，

河南省安阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫05民终4728号上诉人（原审被告）：刘务朝，男，汉族，1960年10月15日出生，住陕西省商洛市商州区。系死者郑淑琴的丈夫。上诉人（原审被告）：刘换换，女，汉族，1985年9月23日出生，住陕西省大荔县。系死者郑淑琴的女儿。上诉人（原审被告）：刘敬安，男，汉族，1990年3月14日出生，住陕西省商洛市商州区。系死者郑淑琴的儿子。共同委托诉讼……