劳动争议 （2014）铁民三终字第00118号

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中，（一）、（三）、（四）项的有关凭证由用人单位负举证责任。本案原、被告都符合法律、法规规定的成立劳动关系的主体资格，原告从事的劳动是被告经营范围的组成部分，原告与被告虽然没有签订书面劳动合同，但被告向原告提供劳务并接受其管理、指挥与监督，用人单位向劳动者支付报酬，应认定双方存在事实劳动关系。原告虽主张被告是其临

根据劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》的规定，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位

辽宁省铁岭市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）铁民三终字第00118号上诉人（原审原告）开原市富康食品有限公司，住所地开原市城南工业园区哈大路5号。法定代表人穆忠杰，该公司总经理。委托代理人穆忠兴，该公司办公室主任。委托代理人英飞，该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）赵长山，男，1965年5月3日生，满族。委托代理人曹君，辽宁君扬律师事务所律师。上诉人开原市富康食品有限公司因与被上诉人赵长……