劳动争议 （2017）湘01民终2306号

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”。天磊公司自2016年7月6日通知董勇超放假后，董勇超一直无法上班。本案天磊公司自2016年3月起就未向董勇超发放工资，故董勇超请求天磊公司支付其2016年3月、4月、5月、6月工资，一审法院予以支持。根据董勇超提供的天磊公司2016年3月、4月、5月的工资表，董勇超从3月到5月应实发工资为10196.9元.由于董勇超未提供其6月的工资表，故一审法院按照2015年度月平均工资计算，天磊公司应向董勇超支付其6月工资3639.47元，故天磊公司应向董勇超支付2016年3月至6月的工资总计13836.37元。由于天磊公司于7月6日就已通知董勇超放假，董勇超也未上班，董勇超要求天磊公司支付其7月份的工资没有事实依据，不予支持。天磊公司一直未支付董勇超其2015年绩效奖金，根据董勇超提交的《2015年天磊网络公司年终奖明细表》可知，董勇超2015年度绩效奖金为3639.47元，月平均工资为3639.47，未休年假及未调休1.5天，年假及未调休补贴合计25

劳动者的合法权益受法律保护。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或无故拖欠劳动者的工资”。天磊公司自2016年7月6日通知董勇超放假后，董勇超一直无法上班。本案天磊公司自2016年3月起就未向董勇超发放工资，故董勇超请求天磊公司支付其2016年3月、4月、5月、6月工资，一审法院予以支持。根据董勇超提供的天磊公司2016年3月、4月、5月的工资表，董勇超从3月到5月应实发工资为10196.9元.由于董勇超未提供其6月的工资表，故一审法院按照2015年度月平均工资计算，天磊公司应向董勇超支付其6月工资3639.47元，故天磊公司应向董勇超支

湖南省长沙市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）湘01民终2306号上诉人（一审被告）：湖南天磊网络科技有限公司，住所地长沙高新开发区文轩路27号麓谷钰园创业大楼N单元1001、1005号房。法定代表人：刘双喜，副总经理。委托诉讼代理人：张隆侃，湖南元端律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：董勇超，男，1984年2月29日出生，汉族，住辽宁省本溪市明山区文化路**号2-5-36。上诉人湖南天……