劳动争议 （2021）辽14民终2120号

本案系企业改制过程中发生的纠纷。而该改制系由政府或政府职能部门决策进行主导实施的企业改制，应当属于非企业自主改制，故本案不属于法院受理范围。据此，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条之规定，裁定：驳回原告王智明的起诉。案件受理费5.00元，退还原告王智明。本院二审查明的事实与原审裁定认定的事实一致。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条的规定，劳动者与用人单位之间因企业自主进行改制发生的纠纷属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。该规定明确了受理诉讼的前提是企业自主进行改制引发的劳动争议，而本案葫芦岛市电信劳动服务中心的改制系依照《国务院办公厅关于在全国范围内开展厂办大集体改革工作的指导意见》和《辽宁省人民政府办公厅厂办大集体改革工作实施方案的通知》进行的企业改制，应当属于非企业自主改制，葫芦岛市电信劳动服务中心改制实施方案规定了对工伤职工安置途径，故王智明的诉请不属于人民法院劳动争议案件受理范围。综上，王智明的上诉理由无事实及法律依据，本院不予采纳。依照《中华人民

本案系企业改制过程中发生的纠纷。而该改制系由政府或政府职能部门决策进行主导实施的企业改制，应当属于非企业自主改制，故本案不属于法院受理范围。据此，依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条之规定，裁定：驳回原告王智明的起诉。案件受理费5.00元，退还原告王智明。本院二审查明的事实与原审裁定认定的事实一致。本院认为，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（一）》第一条的规定，劳动者与用人单位之间因企业自主进行改制发生的纠纷属于劳动争议，当事人不服劳动争议仲裁机构作出的裁决，依法提起诉讼的，人民法院应予受理。该规定明确了受理诉讼的前提是企业自主进行改制

辽宁省葫芦岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2021）辽14民终2120号上诉人（原审原告）：王智明，男，1981年9月15日生，汉族，工人，现住葫芦岛市连山区。委托诉讼代理人：陈默，辽宁百维律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：葫芦岛市电信劳动服务有限公司，住所地葫芦岛市连山区英塔路31号。法定代表人：李刚，该公司经理。委托诉讼代理人：徐颖，辽宁大鸣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：中国联……