劳动争议 （2015）信中法民终字第2174号

原、被告1988年9月签订的组建交通建筑公司的承包合同，（2013）淮民初字第71号判决、（2014）信中法民终字第1022号民事判决均认可该合同系承包合同，但未实际履行，法院对该事实予以确认。（2008）淮民初字第911号生效民事判决已经作出确认“自原告方建中经淮滨县劳动人事局签发的职工行政介绍信调入淮滨县交通局，被告淮滨县交通局接受了原告的有关调动手续之日起，即视为双方建立了劳动关系；原、被告1988年9月签订的组建交通建筑公司的承包合同，证明了原告为被告职工的事实”，法院对该证据予以采信，原、被告之间存在劳动关系是自淮滨县交通局接受了原告的有关调动手续之日起成立，双方签订的承包合同只是证明原告为被告职工的事实，因此，原审法院认为1988年9月签订的组建交通建筑公司的合同是承包合同。信阳市中级人民法院以（2014）信中法民终字第1022号民事判决维持（2013）淮民初字第71号判决内容“被告淮滨县交通局赔偿原告2005年6月至2013年退休工资损失204046.45元，并补发原告方建中的退休工资每月2212元，驳回方建中其他诉讼请求”。被告于2014年7月16日已为原告办理了退休手

原、被告1988年9月签订的组建交通建筑公司的承包合同，（2013）淮民初字第71号判决、（2014）信中法民终字第1022号民事判决均认可该合同系承包合同，但未实际履行，法院对该事实予以确认。（2008）淮民初字第911号生效民事判决已经作出确认“自原告方建中经淮滨县劳动人事局签发的职工行政介绍信调入淮滨县交通局，被告淮滨县交通局接受了原告的有关调动手续之日起，即视为双方建立了劳动关系；原、被告1988年9月签订的组建交通建筑公司的承包合同，证明了原告为被告职工的事实”，法院对该证据予以采信，原、被告之间存在劳动关系是自淮滨县交通局接受了原告的有关调动手续之日起成立，双方签订的承包合同只是证

河南省信阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）信中法民终字第2174号上诉人（原审原告）方建中被上诉人（原审被告）淮滨县交通运输管理局委托代理人丁长玉，系河南正声律师事务所律师。上诉人方建中因与被上诉人淮滨县交通运输管理局（以下简称淮滨县交通局）劳动争议纠纷一案，不服淮滨县人民法院（2015）淮民初字第760号民事判决，向本院提出上诉。本院依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人方建中、……