劳动争议 （2010）深中法民六终字第47号

根据深圳市南山区劳动就业管理服务中心向原审法院出具的《证明》，证实上诉人没有在劳动局办理就业登记系统、企业立户手续，劳动部门不清楚上诉人公司劳动合同的签订情况。因此，原审法院对于上诉人所称的劳动合同签订情况已经进行了调查，劳动部门出具的《证明》并不能支持上诉人的主张，上诉人应当承担举证不能不利后果，因此，原审法院判决上诉人向被上诉人支付2008年2月1日至2008年12月30日期间未签订劳动合同双倍工资是正确的。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民币10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　温　达　人审　判　员　李　　　祥代理审判员　李　　　原二〇一〇年四月二十三日书　记　员　吴佳（兼）

根据深圳市南山区劳动就业管理服务中心向原审法院出具的《证明》，证实上诉人没有在劳动局办理就业登记系统、企业立户手续，劳动部门不清楚上诉人公司劳动合同的签订情况。因此，原审法院对于上诉人所称的劳动合同签订情况已经进行了调查，劳动部门出具的《证明》并不能支持上诉人的主张，上诉人应当承担举证不能不利后果，因此，原审法院判决上诉人向被上诉人支付2008年2月1日至2008年12月30日期间未签订劳动合同双倍工资是正确的。综上，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，程序合法，应予维持。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项的规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。本案二审案件受理费人民

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书（2010）深中法民六终字第47号上诉人（原审原告）深圳市鑫××金属制品有限公司。法定代表人邓某某，总经理。委托代理人胡某某，系该公司法律顾问。委托代理人潘某某，系该公司法律顾问。被上诉人（原审被告）景某某，男。上诉人深圳市鑫××金属制品有限公司诉被上诉人景某某劳动争议纠纷一案，不服深圳市南山区人民法院（2009）深南法民一（劳）初字第845号民事判决，向……