劳动争议 （2017）京02民终7836号

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于劳动关系存续期间问题。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。本案中，（2014）二中民终字第09887号判决书已确认高金银与昌顺公司在2009年3月至2011年1月、2012年4月29日至2013年9月16日期间存在劳动关系，昌顺公司未能提供相关证据证明其与高金银之间的劳动关系于2015年6月11日前解除，故对高金银要求确认其与昌顺公司自2013年9月17日至2015年6月11日期间存在劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。关于解除劳动关系经济补偿金。高金银主张其于2015年6月12日，以昌顺公司未为其缴纳社会保险、未向其支付工伤待遇为由，以申请仲裁的方式提出解除。因昌顺公司确实存在未为高金银缴纳社会保险的情况，高金银以此为由要求解除劳动合同关系，符合劳动合同法第38条之规定，昌顺公司应依法向高金银支付解除劳动关系经济补偿金，经核算，仲裁裁决的解除劳动关系经济补偿金数额未低于法律规定的相关标准，且昌顺公司就此未提出诉讼，对此法院不持异议。关于工伤待遇问题。高金银提交的工伤证、认定工伤决定书、劳动能力鉴定确认结论

发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。关于劳动关系存续期间问题。根据相关法律规定，用人单位自用工之日起与劳动者建立劳动关系。本案中，（2014）二中民终字第09887号判决书已确认高金银与昌顺公司在2009年3月至2011年1月、2012年4月29日至2013年9月16日期间存在劳动关系，昌顺公司未能提供相关证据证明其与高金银之间的劳动关系于2015年6月11日前解除，故对高金银要求确认其与昌顺公司自2013年9月17日至2015年6月11日期间存在劳动关系的诉讼请求，法院予以支持。关于解除劳动关系经济补偿金。高金银主张其于2015年6月12日，以昌顺公司未为其缴纳社会保险、未

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京02民终7836号上诉人（原审被告）：北京昌顺运输有限责任公司，住所地北京市大兴区黄村镇海户新村村委会东500米。法定代表人：赵广义，总经理。委托诉讼代理人：樊志强，北京市中友律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：高金银，男，1965年12月14日出生，汉族，无业，住河北省张家口市涿鹿县。委托诉讼代理人：张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼……