劳动争议 （2021）津03民终5611号

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于韦典军主张十八局安装公司支付2008年1月至2011年12月期间每月克扣的工资3300元，2012年1月至2014年9月期间每月克扣5000余元。首先，韦典军并未对其工资标准应为8000元进行举证，应承担不利后果；十八局安装公司在2008年1月至2011年12月期间按用人单位规章制度所规定标准发放工资符合法律规定，在2012年1月至2014年9月无出勤期间按每月2800元的标准发放工资并无不当；其次，韦典军提交的参会名单、票据等证据本身并不能证实其出勤情况；其长期未对工资提出异议并持续提供劳动亦不合常理。因此，对韦典军该部分主张不予支持。关于韦典军主张的十八局安装公司拖延报销并用2015年9月至2019年9月期间工资抵扣备用金，对此，十八局安装公司已就其欠备用金提供明细账、现金凭证、借据等证据，并要求韦典军按处理意见到清欠办处理，该款项的借用及报销问题属于单位内部管理问题，韦典军未报销，十八局安装公司按照规章制度在韦典军退休前以当月工资抵扣也并无不当。故，对韦典军上述各项诉讼请求，均难以支持。依照《中华人民共和国

用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。关于韦典军主张十八局安装公司支付2008年1月至2011年12月期间每月克扣的工资3300元，2012年1月至2014年9月期间每月克扣5000余元。首先，韦典军并未对其工资标准应为8000元进行举证，应承担不利后果；十八局安装公司在2008年1月至2011年12月期间按用人单位规章制度所规定标准发放工资符合法律规定，在2012年1月至2014年9月无出勤期间按每月2800元的标准发放工资并无不当；其次，韦典军提交的参会名单、票据等证据本身并不能证实其出勤情况；其长期未对工资提出异议并持续提供劳动亦不合常理。因此，对韦典军该

天津市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）津03民终5611号上诉人（原审原告）：韦典军，男，1959年9月6日出生，汉族，住河北省高碑店市。被上诉人（原审被告)：中铁十八局集团建筑安装工程有限公司，住所地天津自贸试验区（空港经济区）中环西路285号。法定代表人：李景，总经理。委托诉讼代理人：赵婷婷，女，该公司职员。上诉人韦典军因与被上诉人中铁十八局集团建筑安装工程有限公司（以下简称十八……