劳动争议 （2019）黔05民终3316号

该案系确认劳动关系纠纷，应受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释的调整。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。但在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。该案中，被告何龙凤在曾令桃的管理和指挥下在原告金天地公司承建的“毕17年家庭宽带接入工程”项目黔西县境内的黔西县县城至定新乡移动光缆网线铺设工地从事光缆线路的铺设工作的事实，有被告的陈述及被告向一审法院提交的证据予以证实，应予认定。根据2005年5月25日劳动和社会保障部公布的《关于确定劳动关系有关事项的通知》第一条“用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格；(二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬

该案系确认劳动关系纠纷，应受《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关司法解释的调整。劳动关系是指机关、企事业单位、社会团体和个体经济组织（统称用人单位）与劳动者个人之间，依法签订劳动合同，劳动者接受用人单位的管理，从事用人单位安排的工作，成为用人单位的成员，从用人单位领取报酬和受劳动保护所产生的法律关系。但在实际生活中，用人单位没有与劳动者签订劳动合同的现象相当普遍，但只要双方实际履行了上述权利义务，即形成事实上的劳动关系。该案中，被告何龙凤在曾令桃的管理和指挥下在原告金天地公司承建的“毕17年家庭宽带接入工程”项目黔西县境内的黔西县县城至定新乡移动光缆网线铺设工地从事光缆

贵州省毕节市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）黔05民终3316号上诉人（原审原告）：浙江金天地通讯工程有限公司。住所地，杭州市滨江区长河街道聚才路500号华星创业大厦1号楼6层。统一社会信用代码：913301067494755265。法定代表人：王建惠，该公司副总经理。委托诉讼代理人（特别授权）：胡孝平，该公司员工，毕节项目部负责人。被上诉人（原审被告）：何龙凤，男，1997年5月28日……