劳动争议 （2016）桂06民终507号

《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”根据上述规定，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。本案双方当事人因养老保险金的缴纳发生纠纷，属于劳动争议，应先由劳动争议仲裁委员会仲裁，暂不属于人民法院民事诉讼的受案范围。当事人对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条，《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条、第一百二十四条第（三）项，《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百零八条第三款

《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定：“劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。”《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条规定：“发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。”根据上述规定，劳动争议仲裁是诉讼的前置程序。本案双方当

广西壮族自治区防城港市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）桂06民终507号上诉人（一审原告）：潘绍坚，男，1974年10月26日出生，壮族，住广西上思县。委托诉讼代理人：黄佩琅，广西心田律师事务所律师。被上诉人（一审被告）：广西上上糖业有限公司，住所地上思县城西郊。法定代表人:刘正宝。上诉人潘绍坚因与被上诉人广西上上糖业有限公司（以下简称上上糖业公司）劳动争议一案，不服上思县人民法院（20……