劳务合同纠纷 (2017)皖02民终904号
裁判要旨
接受劳务方应当向提供劳务方支付相应报酬。结合庭审查明,胡生美在剑杰建设工程公司工地上务工,完工后与项目承包人胡金峰进行了结算,工资为11333元;另,胡生美根据胡金峰指示,向部分工友提供伙食,经二人确认,欠伙食费1600元。那么,剑杰建设工程公司作为涉案工程中标单位,且胡生美工资业经项目负责人胡金峰确认,其理应对胡生美支付相应工资,至于胡金峰与剑杰建设工程公司之间是何法律关系,属于双方内部问题,剑杰建设工程公司承担责任后可与胡金峰结算,另行追偿,但据此抗辩不应承担偿付责任于法无据,不予采纳。剑杰建设工程公司辩称胡金峰存在私刻公司公章行为,将追究其刑事责任。对该辩解并未提交证据佐证,对此不予置评。关于伙食费,此因涉案工程发生的费用,且经胡金峰确认,为避免双方当事人诉累,也为了充分保护农民工的合法权益,故在本案中一并处理,剑杰建设工程公司对该项费用承担支付责任。胡生美关于经济补偿的请求,无法律依据,不予支持。综上,该院依照《中华人民共和国合同法》第一百零九条之规定,判决:一、江西省剑杰建设工程有限公司于本判决生效之日起五日内一次性给付胡生美工资11333元、伙食费1600元,合计12933
摘要
接受劳务方应当向提供劳务方支付相应报酬。结合庭审查明,胡生美在剑杰建设工程公司工地上务工,完工后与项目承包人胡金峰进行了结算,工资为11333元;另,胡生美根据胡金峰指示,向部分工友提供伙食,经二人确认,欠伙食费1600元。那么,剑杰建设工程公司作为涉案工程中标单位,且胡生美工资业经项目负责人胡金峰确认,其理应对胡生美支付相应工资,至于胡金峰与剑杰建设工程公司之间是何法律关系,属于双方内部问题,剑杰建设工程公司承担责任后可与胡金峰结算,另行追偿,但据此抗辩不应承担偿付责任于法无据,不予采纳。剑杰建设工程公司辩称胡金峰存在私刻公司公章行为,将追究其刑事责任。对该辩解并未提交证据佐证,对此不予置评
正文(节选)
安徽省芜湖市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)皖02民终904号上诉人(原审被告):江西省剑杰建设工程有限公司,住所地江西省上饶市广丰区丰溪街办南屏居中洲街,统一社会信用代码913611227542090623。法定代表人:潘剑斌,该公司董事长。委托诉讼代理人:李礼君,该公司员工。被上诉人(原审原告):胡生美,女,1962年12月12日出生,汉族,住安徽省南陵县。委托诉讼代理人:汪令余,安……