劳动争议 （2021）鲁04民终341号

杜肇芳自2016年12月入职商博瑞公司，在原告处从事司机工作，接受原告的管理，原告按月为被告发放工资，原、被告双方已形成了事实上的劳动关系。因商博瑞公司未依法为杜肇芳缴纳社会保险费，致使双方已解除劳动合同，故商博瑞公司应支付给杜肇芳解除劳动合同经济补偿金。经济补偿金的数额应结合杜肇芳在商博瑞公司工作年限及杜肇芳离职前十二个月的平均工资计算，经济补偿金应为9，775.50元（2，793元/月×3.5个月）综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，判决：一、山东商博瑞购物中心有限公司于本判决生效后十五日内支付杜肇芳解除劳动合同经济补偿金9，775.50元；二、驳回山东商博瑞购物中心有限公司的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼

杜肇芳自2016年12月入职商博瑞公司，在原告处从事司机工作，接受原告的管理，原告按月为被告发放工资，原、被告双方已形成了事实上的劳动关系。因商博瑞公司未依法为杜肇芳缴纳社会保险费，致使双方已解除劳动合同，故商博瑞公司应支付给杜肇芳解除劳动合同经济补偿金。经济补偿金的数额应结合杜肇芳在商博瑞公司工作年限及杜肇芳离职前十二个月的平均工资计算，经济补偿金应为9，775.50元（2，793元/月×3.5个月）综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第四条，《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条之规定，综上，依照《中

山东省枣庄市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）鲁04民终341号上诉人（原审原告）：山东商博瑞购物中心有限公司，住，住所地枣庄薛城区湘江路**，统一社会信用代码91370400MA3CE9GA89。法定代表人：张君通，职务：执行董事兼经理。委托诉讼代理人：刘婷，山东薛国律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘烨，山东薛国律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杜肇芳，男，1983年10月13日出生……