劳动争议 （2017）皖01民终697号

汇川机械公司与陈应连之间存在合法有效的劳动关系，该院予以确认陈应连在履行劳动合同过程中，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，被认定为工伤，陈应连依法可主张与汇川机械公司解除劳动关系，并可享受工伤保险待遇。汇川机械公司未为陈应连办理社会保险，陈应连的工伤保险待遇由汇川机械公司承担。陈应连工作不满一个月，其工资水平参照汇川机械公司提供的与陈应连同岗位员工的工资收入状况确定，该院确认陈应连的月工资为2473元。陈应连的各项社会保险待遇分别为，一次性伤残补助金16月×2473元/月=39568元，一次性工伤医疗补助金90126元（统筹地区上年度职工月平均工资5007元×18个月），一次性伤残就业补助金170238元（统筹地区上年度职工月平均工资5007元×34个月），停工留薪期工资6个月×2473元/月=14838元，交通费酌定为1000元，医疗费1776.8元，鉴定费280元，护理费47天×4584元/30天×80%=5745.2元，住院伙食补助费47天×20元/天=940元，合计324512元。汇川机械公司支付的住宿费等费用9690元及陈应连借支的26220元，计35910元，应从

汇川机械公司与陈应连之间存在合法有效的劳动关系，该院予以确认陈应连在履行劳动合同过程中，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到伤害，被认定为工伤，陈应连依法可主张与汇川机械公司解除劳动关系，并可享受工伤保险待遇。汇川机械公司未为陈应连办理社会保险，陈应连的工伤保险待遇由汇川机械公司承担。陈应连工作不满一个月，其工资水平参照汇川机械公司提供的与陈应连同岗位员工的工资收入状况确定，该院确认陈应连的月工资为2473元。陈应连的各项社会保险待遇分别为，一次性伤残补助金16月×2473元/月=39568元，一次性工伤医疗补助金90126元（统筹地区上年度职工月平均工资5007元×18个月），一次性伤残就

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）皖01民终697号上诉人（原审原告）：安徽汇川机械有限公司，住所地肥东县店忠路，统一社会信用代码913401227489114378（1-1）。法定代表人：马芳英，董事长。委托诉讼代理人：史道聪，安徽皖正律师事务所律师。上诉人（原审被告）：陈应连，男，1965年12月28日出生，汉族，住安徽省寿县，委托诉讼代理人：陈立东，安徽金的律师事务所律师……