劳动争议 （2014）一中民终字第00231号

海鑫昌富公司与尚文水符合法律规定的劳动关系的主体资格，尚文水从事海鑫昌富公司安排的有报酬的劳动，接受海鑫昌富公司的劳动管理，尚文水提供的劳动是海鑫昌富公司工作的组成部分，因此，法院认定海鑫昌富公司与尚文水之间自2000年3月至2012年12月27日期间为劳动关系。鉴此，海鑫昌富公司与尚文水于2007年12月28日、2008年12月28日、2011年12月28日连续3次签订劳动合同书，劳动合同于2012年12月27日到期终止后双方不再续签劳动合同，海鑫昌富公司应当支付尚文水终止劳动合同经济补偿金6300元。海鑫昌富公司要求不予支付经济补偿金的请求，于法无据，法院不予支持。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务。2008年3月前，海鑫昌富公司未为尚文水缴纳社会保险，尚文水为农业户口，则海鑫昌富公司应当支付尚文水2000年3月至2008年2月期间养老保险待遇及一次性生活补助费。海鑫昌富公司要求不予支付养老保险待遇及一次性生活补助费的请求，于法无据，法院不予支持。用人单位负有将能证明是否安排劳动者休年休假的考勤记录等用工管理资料保存两年备查的义务，也即，在劳动争议案件中，因未休年休假等劳动报

海鑫昌富公司与尚文水符合法律规定的劳动关系的主体资格，尚文水从事海鑫昌富公司安排的有报酬的劳动，接受海鑫昌富公司的劳动管理，尚文水提供的劳动是海鑫昌富公司工作的组成部分，因此，法院认定海鑫昌富公司与尚文水之间自2000年3月至2012年12月27日期间为劳动关系。鉴此，海鑫昌富公司与尚文水于2007年12月28日、2008年12月28日、2011年12月28日连续3次签订劳动合同书，劳动合同于2012年12月27日到期终止后双方不再续签劳动合同，海鑫昌富公司应当支付尚文水终止劳动合同经济补偿金6300元。海鑫昌富公司要求不予支付经济补偿金的请求，于法无据，法院不予支持。为劳动者缴纳社会保险是用

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2014）一中民终字第00231号上诉人（原审原告）北京海鑫昌富商贸有限公司，住所地北京市昌平区马池口镇土楼村颐南路西。法定代表人肖磊，总经理。委托代理人朱鸿彦，男，1979年4月19日出生，北京海鑫昌富商贸有限公司法律顾问。被上诉人（原审被告）尚文水，男，1960年1月6日出生。委托代理人王秀莲，（尚文水之妻）女，1960年7月19日出生。上诉人北京海鑫……