劳动争议 （2019）桂01民终4894号

《中华人民共和国村民委员会组织法》规定：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”，其中“民办非企业单位”是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民利用非国有资产举办的，从事非盈利性社会服务活动的社会组织。本案中，被告是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，不属于《中华人民共和国劳动合同法》规定的民办非企业单位等组织，不具有用工主体资格。因此，原、被告之间的不存在劳动关系，原告主张的工资、双倍工资差额、经济补偿金以及补交社会保险等诉讼请求，缺乏法律依据。 一审法院裁定：驳回周雪芬的起诉。 一审案件受理费10元，由一审法院退回给周雪芬。 二审中，双方当事人未提交新证据，亦对一审查明的事实无异议，本院予以确认

《中华人民共和国村民委员会组织法》规定：村民委员会是村民自我管理、自我教育、自我服务的基层群众性组织，实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督。村民委员会办理本村的公共事务和公益事业，调解民间纠纷，协助维护社会治安，向人民政府反映村民的意见、要求和提出建议。《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法”，其中“民办非企业单位”是指企业事业单位、社会团体和其他社会力量以及公民利用非国有资产举办的，从事非盈利性社会服务活动的社会组织。本案中，被告是村民

广西壮族自治区南宁市中级人民法院 民 事 裁 定 书 （2019）桂01民终4894号 上诉人（原审原告）：周雪芬，女，1971年7月9日出生，汉族，住南宁市青秀区。 被上诉人（原审被告）：南宁市青秀区津头街道办事处南湖村民委员会，住所地：青秀区星湖路南一里南湖村**。 法定代表人：何丽英，该村民委员会主任。 委托诉讼代理人：陈明辉，广西横原律师事务所律师。 上诉人周雪芬因与被上诉人南宁市青秀区津……