劳动争议 （2016）渝04民终1601号

唐鑫洋在向秀山土家族苗族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，并未要求裁决2016年2月-4月之间的工资待遇，该部分请求虽未经仲裁前置，但与本案的仲裁事项是基于同一事实而产生的，与本案的诉讼请求具有不可分性，一并进行处理。本案中秀山三磊水泥有限公司变更为西南水泥公司的时间为2013年1月31日，秀山三磊水泥有限公司解聘唐鑫洋销售部部长职务的行为发生在2012年5月9日，虽然秀山三磊水泥有公司应当承担的义务应当由西南水泥公司继续承担，但西南水泥公司并未实际用工，唐鑫洋亦陈述在离职后也在其他公司上过班，即与其他单位建立了新的劳动关系，本案唐鑫洋的诉讼请求第一项为请求依法确认西南水泥公司解除与其之间的劳动关系行为违法并裁决西南水泥公司继续履行劳动合同，证明其对于2012年5月9日秀山三磊水泥有限公司解聘其销售部部长职务的行为系解除劳动关系行为是明知的，根据最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（一）第一条以及《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条之规定，本案涉及的纠纷属于劳动争议纠纷，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，劳动争议申请仲裁的时效期间

唐鑫洋在向秀山土家族苗族自治县劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁时，并未要求裁决2016年2月-4月之间的工资待遇，该部分请求虽未经仲裁前置，但与本案的仲裁事项是基于同一事实而产生的，与本案的诉讼请求具有不可分性，一并进行处理。本案中秀山三磊水泥有限公司变更为西南水泥公司的时间为2013年1月31日，秀山三磊水泥有限公司解聘唐鑫洋销售部部长职务的行为发生在2012年5月9日，虽然秀山三磊水泥有公司应当承担的义务应当由西南水泥公司继续承担，但西南水泥公司并未实际用工，唐鑫洋亦陈述在离职后也在其他公司上过班，即与其他单位建立了新的劳动关系，本案唐鑫洋的诉讼请求第一项为请求依法确认西南水泥公司解除与

重庆市第四中级人民法院民 事 判 决 书(2016)渝04民终1601号上诉人（原审原告）：唐鑫洋，男，汉族，1977年2月24日生，住浙江省兰溪。委托代理人：代建新，重庆誉和誉律师事务所律师。委托代理人：黄敏，重庆誉和誉律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：重庆秀山西南水泥有限公司。住所地：重庆市秀山土家族苗族自治县石耶镇余庆居委会，统一社会信用代码：9150024166894771Q。法定代表……