劳动争议 （2019）津01民终7923号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。庭审中，原告确认收到了2019年6月份的工资，对诉请第一项不再提出主张；确认2018年已享受5天带薪年休假，故对其主张的未休年假工资不予支持；确认与被告签署了《下岗人员劳动协议书》，应确认双方签订了劳动合同，故对其主张的未签订劳动合同双倍工资不予支持。原告当庭主张与被告仍存在劳动关系，现不要求被告给付解除劳动合同赔偿金，该主张不违反法律的相关规定，本院予以确认。原告主张其存在法定节假日加班及休息日加班情况，但未提供相关证据，且根据被告提供的考勤，无法认定原告主张的加班事实，故原告主张的加班费本院不予支持。判决：驳回原告史树刚全部诉讼请求。案件受理费减半收取5元，由原告史树刚负担。二审中，当事人没有提交新证据。本院对一审查明的事实予以确认。本院认为，双方已签订《下岗人员劳动协议书》，故上诉人提出未签订劳动合同双倍工资之请求，本院不予支持。上诉人提出加班费一节，现有证据不足以证实上诉人存在加班事实，上诉人请

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实或者反驳对方诉讼请求所依据的事实，应当提供证据加以证明；当事人未能提供证据或者证据不足以证明其事实主张的，由负有举证证明责任的当事人承担不利的后果。庭审中，原告确认收到了2019年6月份的工资，对诉请第一项不再提出主张；确认2018年已享受5天带薪年休假，故对其主张的未休年假工资不予支持；确认与被告签署了《下岗人员劳动协议书》，应确认双方签订了劳动合同，故对其主张的未签订劳动合同双倍工资不予支持。原告当庭主张与被告仍存在劳动关系，现不要求被告给付解除劳动合同赔偿金，该主张不违反法律的相关规定，本院予以确认。原告主张其存在法定节假日加班及休息日加班情况，但未

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2019）津01民终7923号上诉人（原审原告）：史树刚，男，1972年9月4日出生，汉族，住天津市河西区。被上诉人（原审被告）：北京恒富物业服务有限公司天津分公司，住所地天津市南开区鼓楼西街516号底商6号。负责人:李鹏，总经理。委托诉讼代理人：范英，女，该公司职员。上诉人史树刚因与被上诉人北京恒富物业服务有限公司天津分公司劳动争议纠纷一案，不服天津市南……