提供劳务者受害责任纠纷 （2018）豫03民终3590号
裁判要旨
根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。”本案中，蔡阳山雇佣朱大成从事贴砖、放线工作，双方之间形成雇佣法律关系。朱大成在蔡阳山雇佣的工地施工时被电梯压伤，其可选择适用雇佣法律关系主张其损失，亦可选择侵权法律关系请求侵权人赔偿其经济损失。现其选择雇佣法律关系请求原审被告赔偿其经济损失，系其对自己实体权利的自愿处分，该院予以支持。蔡阳山作为雇主，其应当对雇员的劳务活动负安全保障义务，朱大成在施工场地中被电梯压伤，蔡阳山应承担赔偿责任。其辩称朱大成应找电梯的所有权人进行赔偿的辩解意见，不符合法律规定，该院不予采纳。关于朱大成的各项损失认定如下：1、住院伙食补助费，朱大成主张住院10天，每天50元，共计500元，符合法律规定，予以支持。2、营养费，朱大成主张按每天20元计算，住院10天，共计200元，符合法律规定，予以支持。3、误工费，朱大成主张误工
摘要
蔡阳山、朱大成提供劳务者受害责任纠纷二审民事判决书 提供劳务者受害责任纠纷
正文（节选）
河南省洛阳市中级人民法院民 事 判 决 书（2018）豫03民终3590号上诉人（原审被告）：蔡阳山，男，1974年2月26日出生，汉族，住四川省广安市广安区。委托诉讼代理人：高楠，河南洛城律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：朱大成，男，1959年4月17日出生，汉族，住四川省广安市广安区。委托诉讼代理人：孙小玲、李娜娜（实习），河南光法律师事务所律师。原审被告：河南六建建筑集团有限公司，住所地……