劳动争议 （2017）津01民终965号

原告虽不认可被告提交的劳动合同，但不申请对该劳动合同所载原告签字是否系其本人签写进行鉴定，故法院对于被告提交的劳动合同予以确认。原告第二项诉讼请求，没有事实依据，法院不予支持。被告同意支付原告解除劳动关系赔偿金50870.61元，即同意原告第三项诉讼请求，法院予以照准。根据原告提交的工资明细分析，被告没有足额支付原告2013年7月1日至2016年6月30日延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费。经核算，被告应支付原告上述加班费差额的数额高于原告该项诉讼请求所主张的数额，故法院按照原告主张数额支持原告第一项诉讼请求。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条及参照相关劳动政策之规定判决：一、被告于本判决生效之日起十日内支付原告2013年7月1日至2016年6月30日延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费差额28268.18元；二、被告于本判决生效之日起十日内支付原告赔偿金50870.61元；三、驳回原告其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，适用简易程序

原告虽不认可被告提交的劳动合同，但不申请对该劳动合同所载原告签字是否系其本人签写进行鉴定，故法院对于被告提交的劳动合同予以确认。原告第二项诉讼请求，没有事实依据，法院不予支持。被告同意支付原告解除劳动关系赔偿金50870.61元，即同意原告第三项诉讼请求，法院予以照准。根据原告提交的工资明细分析，被告没有足额支付原告2013年7月1日至2016年6月30日延时加班费、休息日加班费、法定节假日加班费。经核算，被告应支付原告上述加班费差额的数额高于原告该项诉讼请求所主张的数额，故法院按照原告主张数额支持原告第一项诉讼请求。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条及参照相关劳动政策之规定判决：

天津市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津01民终965号上诉人（原审被告）：纳誉防静电材料（天津）有限公司，住所地天津市西青经济技术开发区赛达国际工业城C3-4座。法定代表人：金荣三，董事长。委托诉讼代理人：朴明吉，天津四方君汇律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：靳佐慕，男，1984年9月25日出生，汉族，住河北省保定市易县。上诉人纳誉防静电材料（天津）有限公司因与被上诉人靳佐慕劳……