人事争议 （2019）闽08民终662号

审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。本案中，漳平市教育局于2014年1月26日作出《关于卢永艺同志信访调查报告》，认定：申请人在1997年8月至2010年8月期间工作表现良好。2011年9月与实验中学签订解除（终止）聘用合同书，应算为“中途被解聘”的范围，建议今后我市公办学校在竞聘上岗时，申请人符合竞聘条件，可允许其参加竞聘，以保护申请人个人权益。该证据对本案审理具有关键作用，是法院查明本案事实，公正审理的关键证据，但原审法院并未调取，却又认定：“对卢永艺提交的2014年1月26日漳平市教育局作出《关于卢永艺同志信访调查报告》，该证据落款处未盖漳平市教育局公章，真实性无法确认，本院不作为定案依据；”并且据此认定：“卢永艺并未向本院提交证据证明其已经组织批准符合参加漳平市麦园初级中学竞聘上岗的条件。因此，卢永艺应当承担举证不能的不利后果。”属于严重的程序违法，且自相矛盾。首先，上诉人提交的被上诉人作出的《行政处理告知书》（编号201801）证据，已足于证明上诉人因客观原因不能自行收集上述证据，根据《民事诉讼法》第六十四条第二款规定人民法院应当调查收集。其次，上诉人申请调取的漳平市教

审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。本案中，漳平市教育局于2014年1月26日作出《关于卢永艺同志信访调查报告》，认定：申请人在1997年8月至2010年8月期间工作表现良好。2011年9月与实验中学签订解除（终止）聘用合同书，应算为“中途被解聘”的范围，建议今后我市公办学校在竞聘上岗时，申请人符合竞聘条件，可允许其参加竞聘，以保护申请人个人权益。该证据对本案审理具有关键作用，是法院查明本案事实，公正审理的关键证据，但原审法院并未调取，却又认定：“对卢永艺提交的2014年1月26日漳平市教育局作出《关于卢永艺同志信访调查报告》，该证据落款处未盖漳平市教育局公章，真实性无法确认，本院不作为

福建省龙岩市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2019）闽08民终662号 上诉人（原审原告）：卢永艺，男，1976年1月2日出生，汉族，住福建省漳平市。 被上诉人（原审被告）：漳平市麦园初级中学，住所地福建省漳平市新桥镇珍坂村，统一社会信用代码12350881F36048988P。 法定代表人：陈发忠，校长。 委托诉讼代理人：邱晓斌，漳平市天泽法律服务所法律工作者。 上诉人卢永艺因与被上诉人漳……