劳动争议 (2019)粤03民终27710号

案号
(2019)粤03民终27710号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省深圳市
裁判日期
2019-12-13

裁判要旨

梁士锋于2018年10月15日至2019年2月曾在敦凰公司工作,本案争议的焦点是梁士锋与敦凰公司之间的劳动合同是否有效。敦凰公司主张,梁士锋简历造假,其使用欺诈手段建立的劳动合同是无效合同,因此,无需向梁士锋支付工资及违法解除劳动合同的赔偿金。梁士锋则主张,其简历并未造假,社保是由单位缴纳的,部分单位是其用人单位的关联企业,其本人并不知情。本院认为,因监管不到位,在司法实践中确实存在极少数用人单位通过其他用人单位为其劳动者代缴社会保险的情形,但上述情形往往发生在不规范的小型企业或个体工商户。本案中,梁士锋主张,其从2009年3月至2018年9月期间先后在四家大型企业(RyderElectrronicsandPlasticsFactory、广东群州节能科技有限公司、深圳市卓翼科技有限公司、深圳市红隼资本管理有限公司)担任高级职务,但敦凰公司提交的社保清单显示,梁士锋在此期间共有12家用人单位为其缴纳社会保险,有7个时间段的缴纳单位不详,还有部分时间段无社保缴纳记录。除广东群州节能科技有限公司曾为梁士锋缴纳过9个月的社会保险(梁士锋主张,在该公司工作的时间为4年零2个月)外,RyderEl

摘要

梁士锋于2018年10月15日至2019年2月曾在敦凰公司工作,本案争议的焦点是梁士锋与敦凰公司之间的劳动合同是否有效。敦凰公司主张,梁士锋简历造假,其使用欺诈手段建立的劳动合同是无效合同,因此,无需向梁士锋支付工资及违法解除劳动合同的赔偿金。梁士锋则主张,其简历并未造假,社保是由单位缴纳的,部分单位是其用人单位的关联企业,其本人并不知情。本院认为,因监管不到位,在司法实践中确实存在极少数用人单位通过其他用人单位为其劳动者代缴社会保险的情形,但上述情形往往发生在不规范的小型企业或个体工商户。本案中,梁士锋主张,其从2009年3月至2018年9月期间先后在四家大型企业(RyderElectrro

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终27710号上诉人(原审被告、反诉原告):深圳敦凰资本管理股份有限公司,住所地深圳市南山区。法定代表人:邓超,总经理。委托诉讼代理人:张磊,北京市中银(深圳)律师事务所律师。被上诉人(原审原告、互诉被告):梁士锋。上诉人深圳敦凰资本管理股份有限公司(以下简称敦凰公司)与被上诉人梁士锋因劳动争议纠纷一案,不服广东省深圳市南山区人民法院(……