劳动争议 （2017）津02民终4761号
裁判要旨
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”该条规定了劳动者的辞职权，除此规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。乔景辉根据法律规定已经履行了通知义务，双方劳动关系应于通知30日后解除。国贸天津分公司以乔景辉违反公司规章制度等原因不同意解除劳动合同，属于限制劳动者预告辞职权的行为，与法律规定相悖。故对国贸天津分公司的诉讼请求，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，判令：“一、原告厦门国贸物流有限公司天津分公司与被告乔景辉于2017年3月11日解除劳动合同；二、驳回原告厦门国贸物流有限公司天津分公司的诉讼请求。案件受理费5元，由原告厦门国贸物流有限公司天津分公司承担。”双方二审审理期间均未提交新证据。本院二审经审理查明的事实与一审法院查明的事实一致，本院对一审法院查明的事实予以确认。本院认为，劳动者有劳动的权利，亦有依据自身需求辞职的权利。乔景辉依据《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定向国贸天津分公司提出辞职，并无不当。国贸天津分公司以自己公司内部规定以及乔景辉尚有未结纠纷为由，不同意乔景辉解
摘要
《中华人民共和国劳动法》第三十一条规定：“劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”该条规定了劳动者的辞职权，除此规定的程序外，对劳动者行使辞职权不附加任何条件。乔景辉根据法律规定已经履行了通知义务，双方劳动关系应于通知30日后解除。国贸天津分公司以乔景辉违反公司规章制度等原因不同意解除劳动合同，属于限制劳动者预告辞职权的行为，与法律规定相悖。故对国贸天津分公司的诉讼请求，不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第三十一条的规定，判令：“一、原告厦门国贸物流有限公司天津分公司与被告乔景辉于2017年3月11日解除劳动合同；二、驳回原告厦门国贸物流有限公司天津分公司的诉讼
正文（节选）
天津市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2017）津02民终4761号上诉人（原审原告）：厦门国贸物流有限公司天津分公司，住所地天津市河西区围堤道103号峰汇广场B座20层。代表人：林元，总经理。委托诉讼代理人：黄爱国，天津瑞津律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：乔景辉，男，1977年3月8日出生，汉族，住天津市河西区。委托诉讼代理人：郝传峰，天津易盈律师事务所律师。上诉人厦门国贸物流有限公司……